Переход на контракт есть изменение существенных условий труда, однако для того чтобы признать обязательным для Вас переход на контракт наниматель должен обосновать это производственными, организационными или экономическими причинами. ТОЛЬКО ТОГДА наниматель имеет право требовать от работника согласия на обязательное измение существенных условий труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре, И только при объективном обосновании такой необходимости перехода на контракт наниматель может уволить работника в соответствии с пунктом 5 статьи 35 Трудового кодекса. Так данные нормы закореплены в статье 32 и пункте 5 статьи 35 Трудового кодекса , а также в ПОСТАНОВЛЕНИИ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 25 сентября 1999 г. N 1476 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ НАНИМАТЕЛЕЙ С РАБОТНИКАМИ: если контракт заключается с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, то изменение существенных условий труда - заключение контракта осуществляется в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, о чем работник должен быть письменно предупрежден не позднее чем за один месяц до заключения контракта :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Игоревич :: 05.12.2013 в 22:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Переход на контрактную форму - это существенное изменение условий труда, поэтому наниматель Вас уведомит за месяц и в случае Вашего отказа - можете быть уволены по п.5 ст. 35 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2013 в 22:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

основное изменение - это то, что с вами заключают срочный срочный трудовой договор (контракт на срок тот 1 года до 5 лет). да, это и то, что вы указали, есть изменение существенных условий труда, не согласившись с которыми вы подлежите увольнению, с выплатой двухнедельного пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ётка Николай :: 05.12.2013 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить