|
|
| Вопрос № 195465 |
Опубликовано 04.12.2013 в 13:14
|
 |
| |
Чего стоит опасаться при таком виде трудовых отношений?
Я сотрудник сферы торговли. Точнее торговый представитель. Устраиваюсь в новый фирму. Она не хочет оформлять людей по контракту. Оформление происходит через создание ИП и заключение договора с фирмой на оказание услуг. Какие могут быть "подводные камни" при данном сотрудничестве? Как будут проходить пенсионные отчисления? Прерывание стажа в трудовой книге? Уплата налогов? Отпуск ? Больничный? Социальные гарантии? Руденок Алексей :: Витебск
|
Ключевые слова: Трудоустройство |
| Ответов: 1 |
Если у ИП нет основного места работы, то отчисления уплачивает из вознаграждения, но не ниже чем с МЗП. Стажа в трудовой не будет. Налоги будете уплачивать исходя из системы налогообложения, которую выберите. Про отпуск, больничный и социальные гарантии забудьте. Вы будете оказывать услуги по гражданско-правовым договорам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 04.12.2013 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
