|
|
Вопрос № 195414 |
Опубликовано 03.12.2013 в 21:10
|
|
| |
имеет ли право работодатель возложить на меня перечисленные обязанности?
Здравствуйте! Я студентка 5 курса дошкольного образования дневного отделения, предложили подработать в саду на 0,5 ставки 3 раза в неделю и только во вторую смену - работаю уже почти месяц. Хотят поставить главным воспитателем в яслях и "повесить" все обязанности на меня (такие как: писать планы на месяц, готовить планы-конспекты тому воспитателю который будет приходить в первые смены и все остальные документы которых нет в этой группе до сих пор). Никакого договора мы не подписывали. скажите в праве ли они "вешать" на меня эти обязанности? Акулич Тома :: Гомель
|
Ключевые слова: учеба, работа, договор | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.12.2013 в 22:48
|
|
| |
ничего не написано про 0,5 ставки. что касается должностной инструкции: ее необходимо подписывать или что? Акулич Тома :: Гомель
|
Ответов: 2 |
Какая разница на сколько ставок вы работаете, на 1 или нс 0,1. На каждое рабочее место (все равно где вы работе, в школе или уборщицей на заводе), наниматель должен разработать должностную инструкцию, в который написано что вы должно делать. Есть типовые инструкции, которые берутся за основу. При приеме на работу вас должны были с ней ознакомить, в лучшем случае дать копию (но не обязательно). Если воспитателем в принципе предусмотрено написание планов, то соответственно вы их должны и писать, точно также как и второй воспитатель, только в два раза меньше, т.к. вы работаете в два раза меньше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 03.12.2013 в 23:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
о,5 - это занятость, а не ваши должностные обязанности. вы говорите про должность воспитателя, и далее - "главного воспитателя". возможно здесь подразумевается перевод. в данной ситуации без вашего согласия вас не переведут. если речь идёт об увеличении (изменении) должностных обязанностей - может быть изменение существенных условий труда, с уведомлением не менее чем за 1 месяц, при несогласии можете уволиться.вы какие документы подписывали при оформлении на работу,помните? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ётка Николай :: 03.12.2013 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.12.2013 в 17:14
|
|
| |
Спасибо!!! ничего кроме заявления не подписывала!!! Акулич Тома :: Гомель
|
Ответов: 1 |
Я так понимаю что под "главным воспитателем" вы имеете ввиду востпитателя который работает в этой группе на полную ставку. Еще раз повторяю , наколько я знаю (дети у самой маленькие) в садике на группу положено 1,5 ставки, и нет там главных и второстепенных воспиталей. Как ответили выше количество ставок показывает насколько вы заняты работой по времени, а не характеризует должностные обязанности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 04.12.2013 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|