Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180810
 Всего ответов: 204276
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира зарплата строительство лицензия алименты аренда работа оформление пособие прописка оформление документов наследство оплата ип льготный кредит молодой специалист недвижимость налоги декретный отпуск продажа иск компенсация армия контракт амнистия распределение долг право регистрация общежитие отработка жилье раздел приватизация суд выселение кредит увольнение брак молодая семья гражданство имущество развод очередь льготы раздел имущества права налог договор беременность отпуск ребенок документы сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195384 Опубликовано 03.12.2013 в 15:27

имеет ли право работодатель внести изменения в должностные обязанности?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Хочу у Вас проконсультироваться по следующему вопросу. Я работаю специалистом по продажам. Сижу в офисе. Месяц назад мне директор вручил уведомление о том, что в мои должнотные обязанности вносятся изменения, в частности "наниматель принимает на работу специалиста по продаже с выпонением обязанносте кладовщика". Спустя месяц он приносит мне должностную инструкцию кладовщика в которой последний пункт " в силу специфики деятельности организации предусмотрен разъездной характер работы без дополнительной оплаты" и договор о полной материальной ответственности. Я отказываюсь подписывать этот договор, т.к. директор хочет, чтобы я все время находилась на офисе, а на склад выезжала только по необходимости даже в нерабочее время суток. В то же время ключей от склада у меня не имеется и туда имеют доступ другие работники. Склад находится в черте города, но далеко от офиса, транспорт не предоставляется. Кто прав в данной ситуации? И на что я имею право в данной ситуации? Заранее огромное спасибо.

Анастасия Крисеева :: Мозырь


Ключевые слова: материальная ответственность., склад, должностные обязанности

  Ответов: 1

не согласится и уволится. Если согласится то доступ на склад других работников (не кладовщиков без вашего присутствия) не допустим, ключи только у вас, и принять склад по описи) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 03.12.2013 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.12.2013 в 21:24

А не должен ли работодатель доплачивать за разъездной характер работ?

Анастасия Крисеева :: Мозырь


  Ответов: 1

если вы относитесь сюда http://pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=C20000763&p2=%7BNRPA%7D то может, :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 03.12.2013 в 21:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261975: особенности

Вопрос № 169833: Имеет ли право наниматель уволить молодого специалиста, если он не справляется с обязанностями, выходящими за рамки должностной инструкции?

Вопрос № 79820: Есть ли у инженера проетировщика без категории определенные должностные обязанности?

Вопрос № 62499: Имеют ли право заставлять выполнять другую работу без моего согласия?

Вопрос № 55780: должен ли работодатель внести изменения в контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195384





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
794 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264958Ангелина Суш...28.03.17 в 06:37
264962Акулич Павел28.03.17 в 06:30
264850Новикова Анж...28.03.17 в 06:27
264919Андрей28.03.17 в 06:16
264925Чецкая Юлия28.03.17 в 06:06
264929коваленко ва...28.03.17 в 05:57
264941Пригодская А...28.03.17 в 05:45
264949Иванова Ольга28.03.17 в 05:34
264961Сидорович Юл...28.03.17 в 05:30
264930Воронкович И...28.03.17 в 00:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы