Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191188
 Всего ответов: 216130
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод жилье очередь имущество аренда выселение квартира льготы регистрация распределение работа пособие общежитие раздел прописка гражданство контракт беременность документы права приватизация молодой специалист оформление документов компенсация армия ребенок алименты лицензия амнистия увольнение продажа суд долг льготный кредит наследство право зарплата недвижимость ип брак строительство сроки раздел имущества иск налоги налог молодая семья кредит оформление оплата отпуск декретный отпуск отработка договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195344 Опубликовано 03.12.2013 в 11:36

Невыплата нанимателем з/п в срок

На нашем предприятии, согласно трудовым договорам, выплата з/п происходит 25 числа каждого месяца. Наниматель всегда выплачивал нам з/п в указанный срок. 25 ноября 2013 г. нам перечислили только половину того, что причиталось "к выдаче" по расчетным листкам. Остальную половину наниматель выплатил 29 ноября. Можно ли как-то привлечь нанимателя к ответственности за "такие маневры" с з/п? Куда следует обращаться? ( на предприятии есть КТС). Можно ли как-то заставить нанимателя выплатить средний заработок за те дни, на которые он просрочил сроки выплаты з/п в моем случае? И еще вопрос. Согласно трудовому договору, аванс выплачивается 5 числа только по письменному заявлению работника, а не ежемесячно. Правомерно ли это? В последнее время наниматель перестал выплачивать авансы, даже при наличии такого заявления. Можно ли как-то привлечь нанимателя к ответственности за невыплату аванса? Заявления на аванс нигде не регистрируются. Как поступить так, чтобы мое заявление "не потерялось"? Спасибо.

Ерошин Максим Эдуардович :: Чисть


Ключевые слова: зарплата, просрочка, выплата

  Ответов: 1

Чтобы не терялось, отправлять заказным письмом. При таких нарушениях можно даже ставить вопрос о расторжении контракта по ст.41 ТК. Аванс должны платить. На нарушения можно пожаловаться в Департамент госинспекции труда. Средний заработок нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 03.12.2013 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273251: компенсация за несвоевременную выплату долга

Вопрос № 272358: Санкции за несвоевременную регистрацию сделки в банке

Вопрос № 270806: Что будет если просрочить мигоационную?

Вопрос № 268628: Когда должны быть уплачены алименты?

Вопрос № 266563: Как повлиять на должника?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195344





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
306 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
231 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
78 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277455Матарам Ната...21.01.18 в 19:39
277459Александр21.01.18 в 19:12
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 19:09
277456Зорин Сергей21.01.18 в 18:12
277452алина21.01.18 в 15:57
277453Павлов Витал...21.01.18 в 15:51
277436Настя21.01.18 в 15:48
277447Граблевская ...21.01.18 в 14:59
277449кира21.01.18 в 14:54
277441Ерошевич Сер...21.01.18 в 13:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы