Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182708
 Всего ответов: 206550
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак иск недвижимость выселение строительство оформление сроки договор раздел армия отпуск квартира жилье лицензия налоги амнистия раздел имущества очередь гражданство документы продажа имущество молодой специалист зарплата молодая семья общежитие увольнение отработка права долг ребенок беременность развод компенсация приватизация льготы ип оплата регистрация право алименты аренда декретный отпуск кредит суд льготный кредит оформление документов пособие работа прописка контракт налог распределение наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195344 Опубликовано 03.12.2013 в 11:36

Невыплата нанимателем з/п в срок

На нашем предприятии, согласно трудовым договорам, выплата з/п происходит 25 числа каждого месяца. Наниматель всегда выплачивал нам з/п в указанный срок. 25 ноября 2013 г. нам перечислили только половину того, что причиталось "к выдаче" по расчетным листкам. Остальную половину наниматель выплатил 29 ноября. Можно ли как-то привлечь нанимателя к ответственности за "такие маневры" с з/п? Куда следует обращаться? ( на предприятии есть КТС). Можно ли как-то заставить нанимателя выплатить средний заработок за те дни, на которые он просрочил сроки выплаты з/п в моем случае? И еще вопрос. Согласно трудовому договору, аванс выплачивается 5 числа только по письменному заявлению работника, а не ежемесячно. Правомерно ли это? В последнее время наниматель перестал выплачивать авансы, даже при наличии такого заявления. Можно ли как-то привлечь нанимателя к ответственности за невыплату аванса? Заявления на аванс нигде не регистрируются. Как поступить так, чтобы мое заявление "не потерялось"? Спасибо.

Ерошин Максим Эдуардович :: Чисть


Ключевые слова: зарплата, просрочка, выплата

  Ответов: 1

Чтобы не терялось, отправлять заказным письмом. При таких нарушениях можно даже ставить вопрос о расторжении контракта по ст.41 ТК. Аванс должны платить. На нарушения можно пожаловаться в Департамент госинспекции труда. Средний заработок нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 03.12.2013 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266563: Как повлиять на должника?

Вопрос № 255232: объяснительная о просроченном товаре

Вопрос № 254566: Не могу выплачивать обязательства по кредитным картам

Вопрос № 250486: Имеет ли право работодатель подать такой иск?

Вопрос № 237773: Имеют ли право удержать штраф

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195344





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
38 благодарностей
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267485Соколова Ека...29.05.17 в 07:02
267488Иванова Нина29.05.17 в 06:50
248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы