|
|
Вопрос № 195245 |
Опубликовано 02.12.2013 в 13:27
|
|
| |
Имеет ли работник право н выходить на работу?
Что делать, если в приказе и заявлении на продление контракта указана одна дата (например до 1.01.2010), а в контракте по ошибке указано до 1.01.2011? Имеет ли работник право не выходить на работу 1.01.2010 г.? Пацай Анна :: Бобруйск
|
Ключевые слова: ошибка, контракт |
Ответов: 1 |
иногда "по ошибке" является частью контракта. Максимальный срок действия контракта - 5 лет. Исходя из этого и думайте, есть ли в контракте ошибка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 02.12.2013 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.12.2013 в 15:56
|
|
| |
Так в том то и дело, что ошибка в контракте! Т.е. в контракте указано на три года, а в заявлении и приказе на два года.(и должно быть на два) Пацай Анна :: Бобруйск
|
Ответов: 1 |
ошибка в приказе. Срок действия контракта - три года. По соглашению сторон можно прекратить трудовой договор (контракт) в любой день, о котором договорятся стороны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 02.12.2013 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.12.2013 в 12:50
|
|
| |
Хочется уже конкретно уточнить. Почему ошибка в приказе? Если человек устраивался на два года и заявление писал на два года!И приказ поэтому написали на два... Пацай Анна :: Бобруйск
|
Ответов: 1 |
если Вы так настаиваете на том, что истинная воля сторон - нанимателя и работника - была в том, чтобы заключить контракт на два года, то наниматель и работник могут реализовать свою волю расторгнув контракт по соглашению сторон. Если Вы всё равно уверены, что ошибка в контракте, исправляйте ошибку заключив дополнительное соглашение к контракту, изложив пункт контракта о сроке его действия в новой редакции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 04.12.2013 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|