Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180785
 Всего ответов: 204251
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка право молодая семья иск амнистия приватизация оформление оформление документов налог общежитие сроки недвижимость контракт отработка алименты пособие продажа кредит развод оплата наследство права армия молодой специалист раздел лицензия компенсация договор ип брак работа долг квартира суд раздел имущества беременность документы выселение гражданство льготный кредит налоги декретный отпуск распределение зарплата увольнение ребенок имущество отпуск строительство аренда льготы жилье регистрация очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195153 Опубликовано 30.11.2013 в 18:41

контракт или трудовой договор на время декрета основного сотрудника

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я принята на работу в августе 2013 г. Со мной подписан контракт на год (с...по...) на время декретного отпуска основного сотрудника до достижения ребенком 3-х лет. Мне выплачивалась контрактная надбавка. Сейчас отдел кадров требует подписать меня трудовой договор (т.к. они утверждают,что изначально не имели право заключать со мной контракт,а сейчас едет проверка и они должны все исправить).Как быть в данной ситуации? Ведь устраивалась я на условиях контракта и что мне будут платить контрактные. спасибо

Куликова Алина :: Гомель


Ключевые слова: трудовой договор, контракт, декрет

  Ответов: 1

Обычно на замену декретного отпуска контракт не заключают, так как если контракт заключить на год (с...по..), то и уволить вас могут только после того как закончится контракт , а не тогда когда выйдет декретница. как правило наниматель выходит из положения вместо контрактных поднимает другую надбавку (например за сложность и напряженность, что бы человек не потерял в зарплате). Но заключение контракта - не является нарушением :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 30.11.2013 в 22:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2013 в 13:24

Спасибо за ответ. Т.е.,я так понимаю,что конкретно НАРУШЕНИЯ закона не было? Наниматель вполне мог заключить со мной контракт.Просто сейчас он перестраховывается и занимает позицию более выгодную для себя. Но это не выгодно мне. Могу ли я не соглашаться подписывать трудовой договор,а остаться на контракте,подписанном ранее? Заранее спасибо.

Куликова Алина :: Гомель


  Ответов: 1

правильно понимаете, можете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 01.12.2013 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Вопрос № 264896: Продолжительность трудового договора

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264037: если я увольняюсь в связи с окончанием срока трудового договора до завершения строительства, договор на строительство со мной расторгнут?

Вопрос № 263614: Задержка заработной платы, увольнение задним числом.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195153





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36
264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы