Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 189874
 Всего ответов: 214562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак договор ребенок алименты аренда развод отпуск сроки документы амнистия пособие прописка жилье оформление гражданство льготы декретный отпуск квартира молодой специалист общежитие увольнение раздел иск имущество работа молодая семья очередь кредит распределение отработка раздел имущества продажа льготный кредит регистрация налог беременность налоги приватизация компенсация оплата право права недвижимость строительство выселение лицензия суд армия наследство зарплата ип контракт оформление документов долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195015 Опубликовано 28.11.2013 в 22:16

Порядок увольнения молодого специалиста при полном возмещении затрат за обучение

Здравствуйте! После окончания учёбы в университете на бюджетной основе распределился в организацию. Возместив затраты на обучение за оставшийся период отработки по распределению хочу сменить место работы . Наниматель обязан уволить меня по моему заявлению и предоставлению документов об оплате сразу или в какой-то определённый срок?

Руфеев Артём :: Полоцк


Ключевые слова: отработка по распределению, молодой специалист

  Ответов: 1

Получите от учебного заведения справку о самостоятельном трудоустройстве. В случае получения справки о самостоятельном трудоустройстве Вы становитесь обычным работником, с вами будут прекращать трудовые договоры так же, как с другими обычными работниками. В случае прекращения трудового договора по соглашению сторон - можно сразу. Если заключен трудовой договор на неопределенный срок, то по истечению месяца со дня предупреждения Вами нанимателя о прекращении трудового договора по Вашему желанию. Если заключен контракт, то по истечению срока действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.11.2013 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 228218: Имеет ли право отдел кадров отказать мне в длительном отпуске за свой счет, если руководство дало согласие?

Вопрос № 217975: какая ответственность за работу не по распределению в теч. 2 месяцев выпускника-бюджетника

Вопрос № 208269: Должна ли я отрабатывать по распределению, если поступлю для получения второго высшего образования на дневное отделение в ВУЗ (платно)?

Вопрос № 192347: Должна ли я отдавать колледжу деньги в случае поступления на дневное в ВУЗ после года отработки? (отрабатывать нужно 2 года)

Вопрос № 275760: отработка молодого специалиста, поступившего в ВУЗ после колледжа

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195015





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
294 ответов
27 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
290 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
211 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275929Иванов Максим12.12.17 в 22:16
275899Алина12.12.17 в 22:08
275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20
275918Алешин Федор12.12.17 в 18:40
275914Елена12.12.17 в 18:04
275910Марина12.12.17 в 17:24
275916Пацевич Викт...12.12.17 в 17:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы