Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 178049
 Всего ответов: 201186
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество раздел имущества оформление документов аренда декретный отпуск право отпуск недвижимость выселение алименты брак льготный кредит контракт ребенок приватизация кредит лицензия общежитие молодой специалист увольнение регистрация оформление прописка армия жилье права пособие долг продажа наследство льготы гражданство раздел строительство развод отработка оплата налоги компенсация молодая семья документы распределение работа договор ип квартира амнистия налог сроки суд беременность очередь зарплата иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 195015 Опубликовано 28.11.2013 в 22:16

Порядок увольнения молодого специалиста при полном возмещении затрат за обучение

Здравствуйте! После окончания учёбы в университете на бюджетной основе распределился в организацию. Возместив затраты на обучение за оставшийся период отработки по распределению хочу сменить место работы . Наниматель обязан уволить меня по моему заявлению и предоставлению документов об оплате сразу или в какой-то определённый срок?

Руфеев Артём :: Полоцк


Ключевые слова: отработка по распределению, молодой специалист

  Ответов: 1

Получите от учебного заведения справку о самостоятельном трудоустройстве. В случае получения справки о самостоятельном трудоустройстве Вы становитесь обычным работником, с вами будут прекращать трудовые договоры так же, как с другими обычными работниками. В случае прекращения трудового договора по соглашению сторон - можно сразу. Если заключен трудовой договор на неопределенный срок, то по истечению месяца со дня предупреждения Вами нанимателя о прекращении трудового договора по Вашему желанию. Если заключен контракт, то по истечению срока действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.11.2013 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 228218: Имеет ли право отдел кадров отказать мне в длительном отпуске за свой счет, если руководство дало согласие?

Вопрос № 217975: какая ответственность за работу не по распределению в теч. 2 месяцев выпускника-бюджетника

Вопрос № 208269: Должна ли я отрабатывать по распределению, если поступлю для получения второго высшего образования на дневное отделение в ВУЗ (платно)?

Вопрос № 192347: Должна ли я отдавать колледжу деньги в случае поступления на дневное в ВУЗ после года отработки? (отрабатывать нужно 2 года)

Вопрос № 258310: Не отпускают в отпуск молодого специалиста.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=195015





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
92 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51
261375Роман16.01.17 в 23:49
261153Шлома Евгений16.01.17 в 23:36
261368Lunts Roman16.01.17 в 22:44
261374Александр16.01.17 в 22:12
261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы