Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194788
 Всего ответов: 219996
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки прописка молодая семья амнистия пособие регистрация строительство налоги приватизация налог долг брак ип квартира право права алименты работа молодой специалист раздел имущества недвижимость льготы ребенок выселение отработка общежитие наследство лицензия жилье беременность декретный отпуск гражданство армия отпуск льготный кредит распределение оформление развод компенсация аренда контракт оплата продажа зарплата кредит договор раздел суд оформление документов иск документы имущество очередь увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194982 Опубликовано 28.11.2013 в 17:59

Имею ли я право на предоставление отпуска в летнее время?

Я работаю на предприятии. Разведена,воспитываю одна ребёнка (8 лет). Имею ли я право на предоставление отпуска в летнее время. На каком основании наниматель мне может в этом отказать.

иванова елена :: гомель


Ключевые слова: предоставление, отпуск, летнее время

  Ответов: 1

если и имеете, то об этом должно быть указано в коллективном договоре. Нет колдоговора (или не указано) - не имеете. В законе указано, что должно быть не менее двух детей до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18). Нанимателю не нужны какие-то специальные, уникальные основания, график отпусков утверждает именно наниматель. Хоть этот график и согласовывается с профсоюзом или работником, последнее слово все равно за нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.11.2013 в 19:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.11.2013 в 20:03

А Тарифное соглашение не используется для разрешения этого вопроса? Мне в отделе кадров подсказали, что в этом документе что-то говорится о предоставлении отпуска по желанию одиноким матерям?

иванова елена :: гомель


  Ответов: 1

В соглашении может быть указано дата, до наступления которой должен быть утвержден график отпусков. Можете почитать ст. 168 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 01.12.2013 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263698: Могу ли я не предоставлять сведения об своей экономической деятельности, которая к делу не относится (какая разница, кто, сколько и за что мне должен

Вопрос № 263658: Могу ли я не предоставлять сведения об своей экономической деятельности, которая к делу не относится (какая разница, кто, сколько и за что мне должен

Вопрос № 259749: иммет ли право работодатель отказать в предоставлении полного отпуска беременной работнице?

Вопрос № 251594: Каковы особенности предоставления земельных участков

Вопрос № 213702: Предоставление на УДО

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=194982





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
266 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
184 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
166 ответов
1190 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Светлана
158 ответов
109 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
152 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281543Светлана26.04.18 в 10:54
281523Анисим Надеж...26.04.18 в 10:41
281533Янцевич Диана26.04.18 в 10:37
281489Наталья26.04.18 в 10:25
281540Анастасия26.04.18 в 09:58
280582Сокол Максим26.04.18 в 09:39
281198Еремеева Ири...26.04.18 в 09:33
277889Наталья26.04.18 в 09:29
281539Наталия26.04.18 в 09:27
281410Гурская Анна26.04.18 в 09:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы