Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178295
 Всего ответов: 201420
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор молодой специалист контракт льготы документы наследство отпуск декретный отпуск увольнение выселение недвижимость квартира прописка лицензия льготный кредит приватизация иск раздел регистрация брак распределение продажа отработка армия аренда ребенок развод ип долг амнистия алименты оформление документов налоги права общежитие право имущество очередь сроки гражданство налог компенсация работа беременность суд молодая семья пособие оплата жилье раздел имущества оформление кредит зарплата строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194966 Опубликовано 28.11.2013 в 15:31

Увольнение по причины не выполнения контракта нанимателем

Здравствуйте! Работаю полтора месяца слесарем на заводе! В этом месяце наниматель не выполнил условие контракта, а именно не выплатили зарплату до указанной в контракте дате.Могу ли я на данном основании уволится с работы? И как долго данное условия будет актуально, т.е. могу ли я до причине не выплаты зарплаты в текущем месяце уволиться в следующем месяце? Положена ли мне какая-нибудь компенсация от нанимателя?Заранее спасибо за ответы.

Маслов Михаил :: Белоозерск


Ключевые слова: увольнение, компенсация, наниматель

  Ответов: 1

В связи с несвоевременной выплатой заработной платы можно уволиться по ст. 41 ТК - по требованию работника в связи с нарушением условий контракта. По этому нарушению можно уволиться не только в текущем или в следующем месяце, но и на протяжении всего срока действия контракта. В случае увольнения по данному основанию работника выплачивается компенсация за ухудшение положения работника в размере 3-х среднемесячных заработных плат (пенсионерам не выплачивается). Но факт нарушения условий контракта должен быть установлен контролирующим органом (инспекцией по труду, профсоюзом, др.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 28.11.2013 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259336: Имеет ли право наниматель отказать изменить график работы матери- одиночке?

Вопрос № 259214: Взыскание с нанимателя задолженности по зарплате

Вопрос № 258030: Перераспределение по месту жительства и работы жены

Вопрос № 257887: производственная надобность

Вопрос № 250146: Расчет тарифов за отпление в случае найма

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=194966





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
134 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261673Антипова Ана...22.01.17 в 05:10
261677Орешко Ирина22.01.17 в 05:01
261681Громов Роман22.01.17 в 04:30
261682Мартиновская...22.01.17 в 04:26
261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261486Никита21.01.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы