Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184669
 Всего ответов: 208827
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление льготный кредит оформление документов налог сроки строительство льготы права молодой специалист компенсация ребенок распределение отпуск армия суд молодая семья приватизация наследство декретный отпуск пособие имущество аренда раздел имущества жилье выселение продажа недвижимость квартира документы отработка зарплата налоги развод регистрация ип прописка долг алименты контракт увольнение кредит работа раздел очередь договор иск гражданство амнистия брак беременность право общежитие оплата лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 19491 Опубликовано 09.02.2008 в 15:33

Здравствуйте. Вопрос такой у меня, устроилась работать в частную фирму кассиром-администратором. Заключили контракт на год (с первого дня работы), с испытательным сроком 3 месяца. На шестой день работы допустила ошибку по оформлению клиента. Руководство до конца месяца якобы разбиралось с этой ситуацией, а потом, по окончании месяца, меня уволили, так и не разобравшись во всем. Сказали написать заявление по собственному желанию. И приказ и заявление оформили одной и той же датой. Насколько это правомерно уволить за 1 день во время испытательного срока, без выходного пособия? И можно ли их решение обжаловать в суде? Теперь у меня прерывается стаж работы и буду грубо говоря без денег, пока найду новую работу. В контракте не оговорено было, что Наниматель может уволить в любое время. Есть только ссылка на Трудовой кодекс, т.е. прием и увольнение регулируются законодательством.

Крук Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Вы же сами написали заявление об увольнении? Зачем Вы его писали? Приказ и заявление могут быть составлены в один день и за 1 день Вас могут уволить - ничего незаконного тут нет. Какое выходное пособие Вы хотели, чтобы Вам выплатили? Понятие непрерывного стажа работы сейчас как такового нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 11.02.2008 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2008 в 14:29

Они мне поставили условие-или увольняем Вас по статье или пишите заявление сами.Обычно заявление пишется за месяц.А если увольняют-надо было предупредить. А меня посадили, и давай пиши.

Крук Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Сейчас Вам трудно будет что-либо доказать. Потому что Вы сами написали заявление на увольнение. Наниматель не обязан давать отработку в месяц после поступления к нему заявления на увольнение, он может уволить работника и в тот же день. Интересно, а по какой статье вас собирались увольнять? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 12.02.2008 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19491





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
890 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269829Антоновская ...25.07.17 в 06:16
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы