Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180814
 Всего ответов: 204267
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск налог суд жилье ребенок брак увольнение отпуск договор беременность права зарплата выселение приватизация льготы недвижимость оформление пособие сроки раздел отработка оплата амнистия имущество право аренда долг развод алименты гражданство строительство молодой специалист лицензия наследство квартира налоги оформление документов контракт продажа общежитие работа армия раздел имущества декретный отпуск льготный кредит кредит регистрация прописка компенсация очередь распределение документы молодая семья ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 19491 Опубликовано 09.02.2008 в 15:33

Здравствуйте. Вопрос такой у меня, устроилась работать в частную фирму кассиром-администратором. Заключили контракт на год (с первого дня работы), с испытательным сроком 3 месяца. На шестой день работы допустила ошибку по оформлению клиента. Руководство до конца месяца якобы разбиралось с этой ситуацией, а потом, по окончании месяца, меня уволили, так и не разобравшись во всем. Сказали написать заявление по собственному желанию. И приказ и заявление оформили одной и той же датой. Насколько это правомерно уволить за 1 день во время испытательного срока, без выходного пособия? И можно ли их решение обжаловать в суде? Теперь у меня прерывается стаж работы и буду грубо говоря без денег, пока найду новую работу. В контракте не оговорено было, что Наниматель может уволить в любое время. Есть только ссылка на Трудовой кодекс, т.е. прием и увольнение регулируются законодательством.

Крук Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Вы же сами написали заявление об увольнении? Зачем Вы его писали? Приказ и заявление могут быть составлены в один день и за 1 день Вас могут уволить - ничего незаконного тут нет. Какое выходное пособие Вы хотели, чтобы Вам выплатили? Понятие непрерывного стажа работы сейчас как такового нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 11.02.2008 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2008 в 14:29

Они мне поставили условие-или увольняем Вас по статье или пишите заявление сами.Обычно заявление пишется за месяц.А если увольняют-надо было предупредить. А меня посадили, и давай пиши.

Крук Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Сейчас Вам трудно будет что-либо доказать. Потому что Вы сами написали заявление на увольнение. Наниматель не обязан давать отработку в месяц после поступления к нему заявления на увольнение, он может уволить работника и в тот же день. Интересно, а по какой статье вас собирались увольнять? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 12.02.2008 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19491





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
794 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264930Воронкович И...28.03.17 в 00:14
264951Аношко Елена28.03.17 в 00:09
264952Дор Ирина27.03.17 в 23:24
264938Ильенко Наде...27.03.17 в 22:41
264655Леонович Ста...27.03.17 в 21:29
264932Галина27.03.17 в 21:22
264935романович св...27.03.17 в 19:41
264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы