Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182646
 Всего ответов: 206451
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа налог распределение наследство строительство амнистия отработка очередь армия пособие декретный отпуск льготы компенсация документы жилье оформление документов ип увольнение раздел имущество ребенок контракт продажа права оплата зарплата выселение сроки прописка алименты долг льготный кредит квартира суд брак приватизация недвижимость развод молодой специалист молодая семья лицензия кредит аренда договор право налоги отпуск общежитие беременность оформление иск гражданство раздел имущества регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 19491 Опубликовано 09.02.2008 в 15:33

Здравствуйте. Вопрос такой у меня, устроилась работать в частную фирму кассиром-администратором. Заключили контракт на год (с первого дня работы), с испытательным сроком 3 месяца. На шестой день работы допустила ошибку по оформлению клиента. Руководство до конца месяца якобы разбиралось с этой ситуацией, а потом, по окончании месяца, меня уволили, так и не разобравшись во всем. Сказали написать заявление по собственному желанию. И приказ и заявление оформили одной и той же датой. Насколько это правомерно уволить за 1 день во время испытательного срока, без выходного пособия? И можно ли их решение обжаловать в суде? Теперь у меня прерывается стаж работы и буду грубо говоря без денег, пока найду новую работу. В контракте не оговорено было, что Наниматель может уволить в любое время. Есть только ссылка на Трудовой кодекс, т.е. прием и увольнение регулируются законодательством.

Крук Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Вы же сами написали заявление об увольнении? Зачем Вы его писали? Приказ и заявление могут быть составлены в один день и за 1 день Вас могут уволить - ничего незаконного тут нет. Какое выходное пособие Вы хотели, чтобы Вам выплатили? Понятие непрерывного стажа работы сейчас как такового нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 11.02.2008 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.02.2008 в 14:29

Они мне поставили условие-или увольняем Вас по статье или пишите заявление сами.Обычно заявление пишется за месяц.А если увольняют-надо было предупредить. А меня посадили, и давай пиши.

Крук Наталия :: Минск


  Ответов: 1

Сейчас Вам трудно будет что-либо доказать. Потому что Вы сами написали заявление на увольнение. Наниматель не обязан давать отработку в месяц после поступления к нему заявления на увольнение, он может уволить работника и в тот же день. Интересно, а по какой статье вас собирались увольнять? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 12.02.2008 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19491





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
178 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
817 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267377Лариса25.05.17 в 15:32
267373луцко ольга25.05.17 в 15:26
267372Мищенко Свет...25.05.17 в 15:26
267371Мария25.05.17 в 14:14
267369Горегляд Ник...25.05.17 в 14:01
267352Маркова Людм...25.05.17 в 13:48
267366Дмo Ольга25.05.17 в 13:33
267357Иванов Руслан25.05.17 в 13:15
267207Сергей25.05.17 в 13:14
267361Вячеслав25.05.17 в 13:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы