Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184598
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира развод право суд льготный кредит брак работа общежитие строительство регистрация долг наследство очередь договор продажа ип оформление распределение недвижимость льготы молодая семья сроки пособие налоги прописка гражданство налог выселение кредит армия отработка молодой специалист права раздел имущества ребенок документы отпуск лицензия увольнение беременность иск жилье контракт оформление документов декретный отпуск зарплата алименты имущество аренда раздел оплата амнистия компенсация приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194833 Опубликовано 27.11.2013 в 12:26

Как избежать выплаты компенсаций при сокращении?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я работник отдела кадров. У нас работает молодой специалист, через месяц наше ОАО меняет направление деятельности и её должность сокращается. Надо ли нам выплачивать деньги государству за её обучение и можно ли избежать выплаты компенсации по сокращению молодому специалисту, перераспределятся она не хочет и требует сокращения. Места на предприятии для неё нет. Заранее мы не предупреждали о грядущем сокращении и выходит, что мы должны выплатить неподъёмную для нас сумму.

Тамара Ивановна :: Витебск


Ключевые слова: компенсация, молодой специалист, сокращение

  Ответов: 1

Если молодой специалист не хочет перераспределиться, и в случае, если ее должность сокращается и вы не можете предложить ей другую работу, то у вас один выход - уволить молодого специалиста в связи с сокращением штата работников с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат. Деньги государству за ее обучение вам возмещать не нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.11.2013 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2013 в 13:02

Подскажите, а как быть, если она не хочет подписывать уведомление задним числом? спасибо!

Тамара Ивановна :: Витебск


  Ответов: 1

Тамара Ивановна, законного способа заставить работника подписать какой-либо документ задним числом нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.11.2013 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269043: должен ли я сам писать рапорт на увольнение,если мою должно

Вопрос № 267859: как мне сократиться на работе?

Вопрос № 267514: Имеет ли права выбора наниматель в основании увольнения?

Вопрос № 265949: сокращение мамы с ребенком до 5 лет

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=194833





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
245 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы