Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182710
 Всего ответов: 206557
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство выселение квартира ип брак амнистия договор право отпуск оплата общежитие развод наследство лицензия права кредит ребенок гражданство налог налоги очередь прописка зарплата армия сроки оформление документов приватизация компенсация молодая семья контракт имущество регистрация раздел недвижимость беременность работа льготы декретный отпуск раздел имущества долг жилье алименты распределение документы оформление аренда продажа суд отработка молодой специалист пособие льготный кредит увольнение иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194833 Опубликовано 27.11.2013 в 12:26

Как избежать выплаты компенсаций при сокращении?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я работник отдела кадров. У нас работает молодой специалист, через месяц наше ОАО меняет направление деятельности и её должность сокращается. Надо ли нам выплачивать деньги государству за её обучение и можно ли избежать выплаты компенсации по сокращению молодому специалисту, перераспределятся она не хочет и требует сокращения. Места на предприятии для неё нет. Заранее мы не предупреждали о грядущем сокращении и выходит, что мы должны выплатить неподъёмную для нас сумму.

Тамара Ивановна :: Витебск


Ключевые слова: компенсация, молодой специалист, сокращение

  Ответов: 1

Если молодой специалист не хочет перераспределиться, и в случае, если ее должность сокращается и вы не можете предложить ей другую работу, то у вас один выход - уволить молодого специалиста в связи с сокращением штата работников с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат. Деньги государству за ее обучение вам возмещать не нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.11.2013 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2013 в 13:02

Подскажите, а как быть, если она не хочет подписывать уведомление задним числом? спасибо!

Тамара Ивановна :: Витебск


  Ответов: 1

Тамара Ивановна, законного способа заставить работника подписать какой-либо документ задним числом нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 27.11.2013 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265949: сокращение мамы с ребенком до 5 лет

Вопрос № 264501: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264500: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264499: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске,уменьшение ставки

Вопрос № 264493: сокращение многодетной мамы в декретном отпуске

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=194833





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
173 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
140 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
38 благодарностей
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267368Гошко Ольга29.05.17 в 10:10
267378Алина29.05.17 в 10:05
267377Лариса29.05.17 в 09:53
267400Кристина Лад...29.05.17 в 09:47
267423Наталья Петр...29.05.17 в 09:37
267428Сергеев Серг...29.05.17 в 09:35
267486 Давыдова Ин...29.05.17 в 09:12
267485Соколова Ека...29.05.17 в 07:02
267488Иванова Нина29.05.17 в 06:50
248761иванова елена29.05.17 в 00:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы