если Вы увольняетесь и перед увольнением хотите воспользоваться правом на отпуск, то, нет, не может. Если не увольняетесь, то отпуск предоставляется в период, указанный в графике отпусков, если нет графика, то в период согласованный с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 27.11.2013 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |