|
|
| Вопрос № 194729 |
Опубликовано 26.11.2013 в 11:55
|
 |
| |
Имеют ли право лишать премии беременную?
Работаю в государственной организации. Нахожусь на третьем месяце беременности. В поликлинику приходится часто ходить: сдача анализов, на приём к врачу. В этом расчетном месяце меня лишили 100% премии, ссылаясь на то, что я без уважительной причины не нахожусь на рабочем месте. В поликлинике мне ничего естественно не дают, никакой справки, что я была у них. Получается, если я была там, мне нужно принести на место работы справку, о том что я сдавала анализы. Либо писать заявление за свой счёт. Имеет ли право работодатель лишить меня премии? Лабовкина :: Ирина
|
Ключевые слова: поликлиника, беременность, премия |
| Ответов: 1 |
имеет, также за нарушение трудовой дисциплины он имеет право вас даже уволить. У нас нет такого, что беременным должны оплачивать (сохранять заработную плату) время нахождения у врача и время сдачи анализов . В таких случаях пишется заявление за свой счет, а вот основанием, что бы вам наниматель подписал его , является ваша беременность, как уважительная причина. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 26.11.2013 в 23:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
