Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление право контракт права пособие иск документы отработка суд ип ребенок недвижимость распределение развод армия очередь беременность увольнение долг раздел молодая семья гражданство прописка амнистия сроки работа налог льготы наследство оплата зарплата кредит налоги строительство регистрация раздел имущества декретный отпуск жилье договор квартира лицензия отпуск аренда оформление документов общежитие компенсация имущество приватизация брак выселение льготный кредит алименты продажа молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194650 Опубликовано 25.11.2013 в 12:34

О приеме на работу

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ о принятии на работу на 0,5 ставки женщину, находящуюся в это время в декретном отпуске? Как точнее это сформулировать?

Анна :: Гродно


Ключевые слова: О приеме на работу

  Ответов: 1

точно также как и всех остальных принимаете просто на 0,5 ставки, причем здесь д/о? Это уже не ваши проблемы почему человек идет работать на 0,5 ставки, в д/о или ему так просто хочется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 25.11.2013 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.11.2013 в 14:32

т.е. декретный отпуск в приказе вообще не упоминается?

Анна :: Гродно


  Ответов: 1

Это ваш работник или вы ее принимаете по совместительству? Указываются не "ставки", а неполное рабочее время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.11.2013 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.11.2013 в 15:07

Это не наш работник, и не по совместительству. Просто пришла женщина устраиваться на работу, но ещё находится в декретном отпуске

Анна :: Гродно


  Ответов: 1

ЭТО - по совместительству. именно это и отразить нужно как в самом трудовом договоре, так и в приказе о приме на работу. Почитайте на досуге ст.ст. 343-350 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.11.2013 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=194650





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы