Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182547
 Всего ответов: 206346
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда отработка недвижимость регистрация права отпуск квартира молодой специалист право алименты договор раздел имущества молодая семья налоги льготы налог ип очередь амнистия гражданство приватизация декретный отпуск выселение развод работа компенсация увольнение кредит оплата контракт строительство долг имущество раздел лицензия льготный кредит иск распределение суд общежитие оформление оформление документов зарплата пособие наследство армия продажа беременность документы брак сроки жилье ребенок прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194449 Опубликовано 22.11.2013 в 12:19

Увольнение по распределению

работаю по распределению, со мной заключили контракт сроком на год с 26 ноябрь 2012 по 25 ноября 2013 года, еще остается срок отработки 8 месяцев. Я продлевать контракт не хочу- хочу уволится. Могу ли это сделать, если согласна выплачивать деньги за свое обучение. И что мне должны написать в трудовой книге. Работодатель не знает, как меня уволить и боится экономических санкций за увольнение молодого специалиста. Что мне делать и какие документы предоставлять

Татьяна :: ЖЛОБИН


Ключевые слова: увольнение, молодой специалист

  Ответов: 1

Обратиться в УО для получения расчета, произвести выплату, получить справку о самостоятельном трудоустройстве, так Вы законно перестанете быть молодым специалистом, наниматель сможет Вас уволить без опасения что что-то сделал не так с молодым специалистом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.11.2013 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.11.2013 в 14:56

А, если я собираюсь выплачивать сумму в период 6-ти месяце и справку о самостоятельном трудоустройстве мне никто не даст, пока не будет выплачена полная стоимость обучения, что делать и как увольнять.

Татьяна :: жлобин


  Ответов: 1

ну выплачивайте в течение шести месяцев, если Вам так хочется, выплачивайте и работайте у этого же нанимателя или у другого (если переведетесь и перераспределитесь). Извините, но рекомендовать Вам определенные противоправные действия, за совершение которых наниматель не просто вправе, но обязан будет Вас уволить, я не стану; интересно - найдете сами. Если Вас уволят в период обязательной работы и без справки о самостоятельном трудоустройстве (перераспределении), то Вы не сможете устроиться на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.11.2013 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267131: Что будет школе и молодому специалисту?

Вопрос № 266636: Могу ли я получить справку о свободном трудоустройстве если мой работодатель не будет во мне нуждаться и возьмёт на работу другого специалиста

Вопрос № 264390: можно ли уволиться молодому специалисту?

Вопрос № 263933: Увольнение молодого специалиста

Вопрос № 263870: Как правильно оформить распределение молодого специалиста?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=194449





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы