Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180887
 Всего ответов: 204358
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод распределение лицензия иск оплата оформление документов ребенок компенсация алименты договор налог беременность право молодой специалист строительство документы сроки раздел имущества недвижимость приватизация контракт брак прописка имущество квартира выселение долг отработка гражданство зарплата увольнение суд общежитие работа наследство льготный кредит отпуск кредит декретный отпуск права молодая семья армия жилье оформление налоги регистрация раздел ип продажа льготы очередь амнистия пособие аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194449 Опубликовано 22.11.2013 в 12:19

Увольнение по распределению

работаю по распределению, со мной заключили контракт сроком на год с 26 ноябрь 2012 по 25 ноября 2013 года, еще остается срок отработки 8 месяцев. Я продлевать контракт не хочу- хочу уволится. Могу ли это сделать, если согласна выплачивать деньги за свое обучение. И что мне должны написать в трудовой книге. Работодатель не знает, как меня уволить и боится экономических санкций за увольнение молодого специалиста. Что мне делать и какие документы предоставлять

Татьяна :: ЖЛОБИН


Ключевые слова: увольнение, молодой специалист

  Ответов: 1

Обратиться в УО для получения расчета, произвести выплату, получить справку о самостоятельном трудоустройстве, так Вы законно перестанете быть молодым специалистом, наниматель сможет Вас уволить без опасения что что-то сделал не так с молодым специалистом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.11.2013 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.11.2013 в 14:56

А, если я собираюсь выплачивать сумму в период 6-ти месяце и справку о самостоятельном трудоустройстве мне никто не даст, пока не будет выплачена полная стоимость обучения, что делать и как увольнять.

Татьяна :: жлобин


  Ответов: 1

ну выплачивайте в течение шести месяцев, если Вам так хочется, выплачивайте и работайте у этого же нанимателя или у другого (если переведетесь и перераспределитесь). Извините, но рекомендовать Вам определенные противоправные действия, за совершение которых наниматель не просто вправе, но обязан будет Вас уволить, я не стану; интересно - найдете сами. Если Вас уволят в период обязательной работы и без справки о самостоятельном трудоустройстве (перераспределении), то Вы не сможете устроиться на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.11.2013 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264390: можно ли уволиться молодому специалисту?

Вопрос № 263933: Увольнение молодого специалиста

Вопрос № 263870: Как правильно оформить распределение молодого специалиста?

Вопрос № 263114: Увольнение молодого специалиста со справкой о самостоятельном трудоустройстве

Вопрос № 263009: Почему исполком отказывает молодой семье в получении земельного участка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=194449





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
61 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264850Новикова Анж...30.03.17 в 07:51
265031Виктория30.03.17 в 07:45
264946Владимир30.03.17 в 07:42
264968Людмила30.03.17 в 07:30
264994Сылка Алекса...30.03.17 в 07:25
265039Олехнович Лю...30.03.17 в 07:22
265040Олехнович Лю...30.03.17 в 07:21
264996Иванова Cвет...30.03.17 в 07:19
264993Виталий30.03.17 в 07:12
265058Жоголь Руслан30.03.17 в 07:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы