|
|
Вопрос № 194396 |
Опубликовано 21.11.2013 в 20:49
|
|
| |
Имели ли меня уволит по статье по освидетельствованию через месяц ?
у меня было на работе освидетельствование 21 10 2013 но меня не уволили в ноябре я попал в больницу на полторы недели начальство разозлилось что я как бы наплевал на работу ( что лежу в больнице апендицит ) и повыходу на работу я один день отработал а вечером мне принесли трудовую и уволили по статье 20 11 2013 за распитие спиртных напитков от 20 10 2013 имели ли они права прошел месяц ? Букантич андрей :: Минск
|
Ключевые слова: Увольнение, время, статья |
Ответов: 1 |
По срокам нарушений нет. Дисциплинарное взыскание может быть наложено на работника в течение месяца с момента совершения дисциплинарного проступка. В этот месячный срок не засчитывается период временной нетрудоспособности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 21.11.2013 в 23:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|