Здравствуйте! Мой вопрос такой: я работаю участковым терапевтом в поликлинике, в течение 6 месяцев, 6 месяцев назад я заключил контракт на 1 год. Но теперь я получил предложение о работе, которая более мне подходит. Около месяца назад я получил от своего нанимателя уведомление о изменениях в трудовом кодексе 26.01.2008 - изменение продолжительности основного отпуска, но ничего я не подписывал. 24 января я написал заявление об увольнении, мотивируя своим несогласием в изменении условий труда,но получил отказ. В отделе кадров мне объяснили, что консультировались с юристом и меня не могут уволить. Я перечитал ТК, где, вроде бы, по закону я прав. Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться и где я могу обжаловать решение нанимателя? Цмыг Дмитрий :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
