Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 178023
 Всего ответов: 201151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья право льготы прописка оформление документов недвижимость гражданство продажа очередь кредит жилье иск строительство налоги работа пособие ребенок долг выселение алименты оплата оформление отработка документы отпуск приватизация налог квартира раздел имущества имущество молодой специалист раздел брак суд льготный кредит увольнение компенсация контракт наследство декретный отпуск лицензия армия ип права договор амнистия сроки распределение развод общежитие регистрация аренда беременность зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194002 Опубликовано 18.11.2013 в 09:43

Может ли молодой специалист требовать увольнение в случае нарушения работодателем ТК

Здравствуйте.Я молодой специалист и работаю у частника по распределению. Уже прошло полгода с момента моего трудоустройства, но трудового договора у меня по-прежнему нету, а з/п я получаю на руки и с задержкой. Может ли это быть поводом для того, чтобы потребовать увольнения, ведь у меня отработка?

Зайцева Валерия :: Гомель


Ключевые слова: задержка з/п, нарушение, распределение, молодой специалист

  Ответов: 1

Нарушение трудового законодательства, условий трудового договора является основанием для увольнения по ст. 41 ТК. Но для установления факта нарушения нужно обратиться в инспекцию по труду, в профсоюз (при его наличии). После получения соответствующего подтверждения факта нарушения трудового законодательства, условий трудового договора можно подавать заявление на увольнение. Но после увольнения необходимо будет обратиться в учебное заведение за перераспределением или за справкой о свободном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 18.11.2013 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 221872: Достаточно ли будет этой причины для расторгания контракта?

Вопрос № 87662: Имеет ли право работодатель отказать мне в рассчете?

Вопрос № 81851: Выграю ли я суд?

Вопрос № 259788: Удержания из з/п

Вопрос № 257069: Могу ли я уволиться, в связи с нарушениями законодательства о труде?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=194002





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2615 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
89 ответов
2803 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
87 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
27 ответов
1 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261345Екатерина 16.01.17 в 13:46
261348Жданов Артем...16.01.17 в 13:40
261347Зенькевич Дм...16.01.17 в 13:30
261259Приходько Ни...16.01.17 в 12:59
261336Анна16.01.17 в 12:51
261324Абдуллаев Ор...16.01.17 в 11:54
261207занковец оль...16.01.17 в 11:49
261311Денис16.01.17 в 10:28
261331Татьяна16.01.17 в 09:53
261300Зайцева Ната...16.01.17 в 09:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы