Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189978
 Всего ответов: 214677
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение распределение долг льготы отпуск компенсация приватизация работа раздел налог увольнение право строительство оформление наследство регистрация амнистия развод ип оформление документов договор оплата квартира льготный кредит пособие раздел имущества аренда армия молодой специалист алименты права брак ребенок недвижимость кредит контракт жилье сроки декретный отпуск продажа лицензия общежитие прописка зарплата молодая семья иск суд очередь налоги отработка документы гражданство беременность имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193949 Опубликовано 17.11.2013 в 15:35

Могу ли я уволиться по трудовому договору?

Добрый день! Подскажите пожалуйста такой вопрос: я работала в гипермарке в Гродно кассиром,хотела уволиться,но мне отказали,мотивируя тем,что у меня контракт до 2015 года, но можно было перевестись в Минск,в такую же организацию,что я и сделала. Перевелась и мне оформили трудовой договор (на время декретно отпуска). Хочу уволиться,спрашивала у них,они мне сказали,что если уволят,то моя трудовая останется у них.Как поступить? Могу ли я по трудовому договору уволиться? или нужно работать пока не выйдут с декретного отпуска? Прописка не минская,хотя говорят что это не основание для увольнения. Заранее спасибо!!!

Петюк Анна :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение

  Ответов: 1

Можете уволиться по соглашению сторон. При увольнении трудовая книжка выдается в день увольнения. В случае невыдачи трудовой книжки в день увольнения работник имеет право взыскать с нанимателя среднедневной заработок за время вынужденного прогула. По поводу невыдачи трудовой вас просто пугают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 17.11.2013 в 18:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.11.2013 в 13:45

А если наниматель отказывается подписывать заявление как по собственному желанию,так и по соглашению сторон?? Как быть?? И я должна буду отрабатывать пока девушка не выйдет с декретного,т.е. 3 года?А если она потом ещё будет рожать,также буду работать на её месте??

Петюк Анна :: Минск


  Ответов: 1

Увольнение по собственному желанию возможно только в случае заключения трудового договора на неопределенный срок. Вы не можете уволиться по собственному желанию, т.к. у вас срочный трудовой договор. Если не договоритесь с нанимателем об увольнении по соглашению сторон, то должны будете отрабодать до тех пор пока основной работник не выйдет на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 18.11.2013 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.11.2013 в 15:47

разве при заключении трудового договора обязательно отрабатывать весь срок, на который он заключен? мне в отделе кадров сказали, что только при заключении контракта тяжело уволиться раньше срока его окончания... или что-то напутали?

Иванец Зоя :: г.Пинск


  Ответов: 1

а Вы думаете, срок указывается, так, для статистики. ДА. на весь срок у работника обязанность работать, у нанимателя обязанность выплачивать заработную плату. Тяжело/легко - понятия относительные, с одним нанимателем (работником) легко расстаться, с другим - проблем не оберешься. И контракт, и трудовой договор заключенный на время отсутствия другого работника являются видами срочного трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.11.2013 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275774: Имеет ли право наниматель не уволить по собственному желанию

Вопрос № 275692: трудовой договор

Вопрос № 274957: трудовой договор

Вопрос № 274927: трудовой договор

Вопрос № 274899: Работодатель просит оформить ИП

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193949





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
325 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1117 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
207 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
82 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275827Мурашко Свет...14.12.17 в 22:48
275988Ирина14.12.17 в 22:24
275989Пукар Валерий14.12.17 в 22:13
276037Кириленко Ан...14.12.17 в 22:12
275991Татьяна14.12.17 в 22:08
276032Федоринчик А...14.12.17 в 22:02
276039Болгова Ирина14.12.17 в 21:54
276040Шпак А.14.12.17 в 21:51
275762Каранкевич Г...14.12.17 в 21:49
275775Болгова Ирина14.12.17 в 21:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы