подписан контракт работником, и он не отработал три месяца, имеет ли право наниматель дать отработку или не

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235532

Всего ответов: 279923


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 19389	Опубликовано 07.02.2008 в 22:00

Если не подписан контракт работником, и он не отработал три месяца, имеет ли право наниматель дать отработку или не уволить?

Фролова Марина :: Минск

Ответов: 1

Уточните вопрос, пожалуйста. Почему три месяца, был ли контракт ранее и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Пастушенко Владимир :: 08.02.2008 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19389

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
96 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
90 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 76 благодарностей

Вопросы, на которые поступил ответ:

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы