Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   168 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184826
 Всего ответов: 208984
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье алименты молодой специалист ребенок беременность контракт договор отпуск общежитие очередь оформление документов амнистия армия приватизация раздел имущества развод право декретный отпуск пособие документы ип наследство продажа отработка права аренда зарплата налог распределение брак иск долг налоги оформление молодая семья сроки регистрация гражданство строительство лицензия суд льготный кредит работа раздел льготы прописка кредит квартира недвижимость имущество оплата увольнение выселение компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 19371 Опубликовано 07.02.2008 в 17:27

Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться по ст. 35 Трудового кодекса до истечения трудового контракта при отказе мною от подписания дополнительного соглашения к контракту, в котором предлагается изменить пункт контракта: наименование должности? Это является изменением существенных условия труда?

Пирожник Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Андрей, изменение наименования должности является изменением существенный условий труда, со всеми вытекающими условиями: предупреждение за 1 месяц, при несогласии Вы имеете право уволиться по п.5 ст. 35 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменившимися условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 08.02.2008 в 09:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2008 в 12:02

Спасибо за ответ. Подскажите, пожалуйста, Александра, распространяется ли действие п. 5 статьи 35 ТК при внесении изменения должности в контракт в целях реализации Закона Республики Беларусь от 20.07.2007г. №272-З "О внесении изменений и дополнений в Трудовой Кодекс Республики Беларусь" и в связи с приведением в соответствие с Единым квалификационным справочником должностей служащих (ЕСКД) в Ваш контракт от 1 декабря 2006 года №614. И может ли наниматель (по своему усмотрению) при моем несогласии на изменение в наименовании должности оставить меня работать на старых условиях контракта либо обязан уволить меня согласно п.5 ст.35 ТК?

Пирожник Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель не может самостоятельно изменить наименование вашей должности. Однако увольнение по п.5 ст. 35 является правом, а не обязанностью нанимателя. Иными словами он может и отказаться от внесения изменений в трудовой договор и оставить вас работать на прежних условиях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 08.02.2008 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19371





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
264 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
251 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
4. Дмитрий
85 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
33 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270003Филипчик Еле...28.07.17 в 13:49
270000Сергей28.07.17 в 13:26
269998Мельникова А...28.07.17 в 12:52
269999Дороженкова ...28.07.17 в 12:48
269985Шитёнок Еле...28.07.17 в 12:37
269984Мирошниченко...28.07.17 в 11:51
269996Корнеева Над...28.07.17 в 11:47
269990Васильева Ел...28.07.17 в 11:22
269948Лукьянчик Ви...28.07.17 в 11:16
269992Васильева Ел...28.07.17 в 10:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы