Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187836
 Всего ответов: 212259
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство прописка амнистия льготный кредит суд отпуск армия распределение раздел имущества брак ип раздел ребенок иск права приватизация льготы общежитие налог кредит развод выселение долг молодой специалист декретный отпуск аренда работа очередь увольнение лицензия отработка жилье алименты компенсация продажа гражданство контракт право оплата документы оформление документов сроки оформление имущество молодая семья пособие регистрация квартира недвижимость договор беременность зарплата налоги наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 19371 Опубликовано 07.02.2008 в 17:27

Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться по ст. 35 Трудового кодекса до истечения трудового контракта при отказе мною от подписания дополнительного соглашения к контракту, в котором предлагается изменить пункт контракта: наименование должности? Это является изменением существенных условия труда?

Пирожник Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Андрей, изменение наименования должности является изменением существенный условий труда, со всеми вытекающими условиями: предупреждение за 1 месяц, при несогласии Вы имеете право уволиться по п.5 ст. 35 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменившимися условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 08.02.2008 в 09:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2008 в 12:02

Спасибо за ответ. Подскажите, пожалуйста, Александра, распространяется ли действие п. 5 статьи 35 ТК при внесении изменения должности в контракт в целях реализации Закона Республики Беларусь от 20.07.2007г. №272-З "О внесении изменений и дополнений в Трудовой Кодекс Республики Беларусь" и в связи с приведением в соответствие с Единым квалификационным справочником должностей служащих (ЕСКД) в Ваш контракт от 1 декабря 2006 года №614. И может ли наниматель (по своему усмотрению) при моем несогласии на изменение в наименовании должности оставить меня работать на старых условиях контракта либо обязан уволить меня согласно п.5 ст.35 ТК?

Пирожник Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель не может самостоятельно изменить наименование вашей должности. Однако увольнение по п.5 ст. 35 является правом, а не обязанностью нанимателя. Иными словами он может и отказаться от внесения изменений в трудовой договор и оставить вас работать на прежних условиях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 08.02.2008 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=19371





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
317 ответов
1052 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
153 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273577Горе Светлана21.10.17 в 02:50
273550Игорь21.10.17 в 02:10
273507Пашковский Д...21.10.17 в 00:38
273578Галина Петро...20.10.17 в 23:20
255563Марина20.10.17 в 23:02
273581Аркадий Викт...20.10.17 в 23:00
270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27
273569Кримачев Анд...20.10.17 в 21:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы