Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата документы ип льготный кредит армия договор алименты суд беременность гражданство наследство компенсация молодая семья имущество права ребенок оформление льготы отпуск оформление документов долг пособие иск недвижимость работа продажа декретный отпуск общежитие прописка зарплата развод регистрация аренда квартира лицензия брак кредит контракт распределение право амнистия выселение налоги раздел имущества жилье молодой специалист отработка строительство сроки приватизация очередь раздел налог увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193670 Опубликовано 14.11.2013 в 11:49

Могут ли заставить перейти на другой график работы?

Добрый день! Моя мама работает на хлебозаводе, в бригаде из 4 человек. Работают по 8 часов, по сменах. Трое из бригады решили перейти на другой график, где нужно работать 12 часов в смену, причем идет потеря в зарплате. Моя мама категорически против, поскольку работа тяжелая, здоровье плохое. Могут ли маму заставить перейти на такой график работы? В кол. договоре прописан 8 часовой рабочий день, она член профсоюза. Подскажите, на какие документы можно ссылаться, чтобы все осталось как и было. Спасибо.

Наталья :: Минск


Ключевые слова: график работы

  Ответов: 1

Здравствуйте!Никто Вашу маму заставить не может. Изменение графика работы является изменением существенных условий труда, а об этом работник должен быть уведомлен письменно за 1 месяц. Но в случае отказа работать в изменившихся условиях труда работник будет уволен.Удачи Вам! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анна :: 14.11.2013 в 16:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 309724: Может ли работник, занимающий должность специалиста в учреждении образования, выполнять в рабочее время ещё и часы педагогической нагрузки на основан

Вопрос № 307578: сменили график работы без согласия работника

Вопрос № 305953: Имеет ли право работодатель уволить по статье за прогул?

Вопрос № 304661: Обязана ли мать одиночка устроиться на пятидневку чтобы осуществлять уход за ребёнком ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193670





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы