Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск работа очередь документы молодой специалист ип армия договор компенсация отработка декретный отпуск развод сроки аренда увольнение гражданство продажа молодая семья контракт алименты пособие беременность ребенок наследство раздел имущества приватизация раздел строительство налог жилье оплата имущество лицензия иск распределение льготы квартира налоги оформление суд оформление документов зарплата права кредит брак льготный кредит выселение прописка регистрация недвижимость общежитие долг амнистия право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193667 Опубликовано 14.11.2013 в 11:02

приказ был подписан а контракт нет. могу ли я уволиться?

Наниматель сообщил об переводе меня на контракт с договора.При условии что сам контракт подпишу позже, я подписал приказ. Теперь мне нужно уволиться, но по условиям контракта без статьи в трудовой меня не отпустят. Сам контракт до сих пор не был подписан.Как я могу уволиться?

Свеколкин :: Антон


Ключевые слова: увольнение, контракт, приказ

  Ответов: 1

Здравствуйте!В данном случае со стороны нанимателя имеется нарушение законодательства о труде относительно порядка оформления документов. Вы имеете право обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия нанимателя с просьбой установить факт нарушения нанимателем законодательства о труде. После проверки инспекции и получения от нее ответа об установлении такого факта можно будет увольняться по ст. 41 ТК.Удачи Вам! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анна :: 14.11.2013 в 16:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329104: Должен ли быть приказ об отзыве из отпуска для работы в отпуске?

Вопрос № 326350: Какие документы должен подписать работник при переводе

Вопрос № 326316: Должен ли я расписываться в приказе о проведении инвентаризации, если он был создан во время моего отпуска?

Вопрос № 325465: Когда работник должен подписывать "приказ об увольнении по сокращению штата" ?

Вопрос № 322957: Увольнение

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193667





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы