Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты квартира суд распределение раздел имущества амнистия декретный отпуск ип брак армия лицензия иск зарплата очередь оформление документов общежитие налог недвижимость продажа пособие отработка приватизация оформление ребенок выселение имущество гражданство документы кредит прописка оплата жилье отпуск молодой специалист льготный кредит права аренда компенсация развод сроки молодая семья долг увольнение регистрация льготы договор контракт беременность строительство право работа раздел наследство налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193618 Опубликовано 13.11.2013 в 17:32

Нужно ли платить надбавку по контракту работнику при временном переводе на другую работу?

Сохраняется ли надбавка по контракту в расчете заработной платы при временном переводе работника на другую должность для замещения работника, находящегося в трудовом отпуске?(дорожного рабочего 4 разряда (30% по контракту)временно переводят сторожем 2 разряда)

Наталья :: Лида


Ключевые слова: временный перевод на нижеоплачиваемую работу

  Ответов: 1

При временном переводе в связи с производственной необходимостью ( для замещения отсутствующего работника) оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ст. 33 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.11.2013 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193618





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы