Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279880
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права выселение суд право отпуск зарплата строительство иск налог молодая семья раздел имущества договор жилье оформление аренда работа беременность льготный кредит налоги увольнение брак общежитие ребенок кредит льготы ип раздел оформление документов оплата армия продажа документы очередь контракт декретный отпуск амнистия регистрация гражданство развод распределение сроки недвижимость квартира компенсация молодой специалист имущество приватизация пособие прописка наследство отработка долг лицензия алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193469 Опубликовано 12.11.2013 в 12:08

Что делать с работником?

Работник отсутствовал на рабочем месте около 2-х недель по неизвестным причинам.В табеле ей поставили НП (отсутствие на рабочем месте по невыясненным причинам). Позже как она сообщила что она на больничном, но опять же никого своевременно в известность не поставила. По приходу на работу больничного у неё не было, а в объяснительной она написала что её избил муж. Доказательств этого нет, так как никуда она не обращалась. Что в такой ситуации делать?И как её рассчитать за эти дни?

Анна :: Гродно


Ключевые слова: Неявка на работу

  Ответов: 1

Никак, поставьте прогул и увольняйте, или не увольняйте, как Вам больше нравиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 12.11.2013 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.11.2013 в 13:02

А как правильно это всё оформить в приказе и т.д.?

Анна :: Гродно


  Ответов: 1

О чем приказ? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 12.11.2013 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193469





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331912Татьяна Слон...19.04.24 в 06:29
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы