Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186887
 Всего ответов: 211241
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты амнистия оплата налог квартира развод ребенок отработка армия имущество гражданство оформление пособие увольнение работа сроки право оформление документов недвижимость наследство прописка молодой специалист распределение иск контракт зарплата льготы общежитие раздел имущества договор выселение права налоги приватизация лицензия строительство жилье брак очередь раздел документы молодая семья аренда продажа отпуск ип компенсация кредит декретный отпуск регистрация суд долг беременность льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193321 Опубликовано 10.11.2013 в 23:03

Находясь в декретном отпуске на ставке декретницы, при условии ее увольнения, могу ли я перейти в разряд основных работников.

Здравствуйте! С марта 2012 года я устроилась на работу в бюджетную организацию по договору на время декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет сотрудницы А. В феврале 2013 года я сама ушла в декретный, а на мое место взяли другого сотрудника Б. 18 ноября 2013 года сотрудница А должна выйти на работу, но она увольняется этим же числом. В этой ситуации я буду уволена, а работник Б принят на постоянную работу или же я буду уволена 18 ноября, принята на работу этим же числом и отправлена в декретный, а сотрудника Б должны переоформить до конца моего декретного? Могу ли я выйти с декретного на один день...если того требует ситуация?

Разумовская Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, декретный отпуск

  Ответов: 1

все ваши вопросы на усмотрение нанимателя. Есть три человека А, В, С. В и С работают на замене А. Когда А выходит на работу В и С должны уволить, но В (т.е. Вы) в д/о. Вас наниматель может уволить, а может дождаться когда вам исполнится 3 года (закончится д/о) и уволить после окончания д/о. Если А увольняется, то освобождается вакансия. так как у А закончился д/о, то с вами (В и С) наниматель может поступить как описано выше, а на это место взять совершенного другого человека . Может кому нибудь из вас предложить это место (как В, так и С). Никаких существенных привилегий здесь ни у кого нет. Поэтому хотите остаться работать , идите к нанимателю и договаривайтесь. А отдел кадров решит как лучше приказы составить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 10.11.2013 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.11.2013 в 14:58

...Наниматель может уволить сейчас (18 ноября), а может когда закончится мой декретный... от чего это зависит?

Разумовская Ольга :: Минск


  Ответов: 2

Наниматель обязан либо 1) Вас уволить по истечении срока трудового договора (в день, предшествующий дню выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы); либо 2) перевести. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 11.11.2013 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не от чего не зависит, просто наниматель входит в положение женщины, закрывает глаза на то что договор закончился, дожидается окончания д/о и увольняет последним днем д/о :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 11.11.2013 в 22:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270465: Прерывание договора по собственному желанию

Вопрос № 269646: имеет ли право удержать 50% детского пособия

Вопрос № 269471: Оформление сотрудника на замену декретного отпуска.

Вопрос № 269348: Как выплачивает штраф нанимателю работник в декретном отпуске?

Вопрос № 268670: имеет ли право работодатель отказать в переводе в другой филиал во время декретного отпуска

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193321





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
407 ответов
1019 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
119 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272408Ладыжкина Е.24.09.17 в 00:11
272446Наталья23.09.17 в 23:38
272482гальченко ол...23.09.17 в 19:54
272479Судиловская ...23.09.17 в 16:37
272369Жеребцов Але...23.09.17 в 16:27
272464Елена23.09.17 в 15:21
272478Кравченко Ан...23.09.17 в 14:24
272477Левданская В...23.09.17 в 13:51
272467Возняк Алекс...23.09.17 в 13:50
272474Ющенко Натал...23.09.17 в 13:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы