Как юридически правильно прекратить трудовые отношения с работником???

Технический работник в учреждении образования работает три года по трудовому договору на неопределённый срок. Пенсионерка. Есть группа инвалидности, которая позволяет работать. Дисциплинарных взысканий и поощрений не имеет. Как юридически правильно прекратить трудовые отношения с работником??? Заявление об увольнении по соглашению сторон не соглашается писать. На это место есть альтернатива данному работнику. Спасибо!

Абросимов Александр :: Минск

Ключевые слова: Трудовой договор, увольнение, неопределённый срок

Похожие вопросы:

Вопрос № 63094: Могу ли я уволиться в соответствии со ст. 40 Трудового Кодекса РБ в данной ситуации?

Вопрос № 326296: Новый трудовой договор при наличии ребёнка до 3-х лет

Вопрос № 326226: Наниматель не выдал экземпляр контракта

Вопрос № 324543: Возможно ли находиться на месте сразу нескольких работников по одному трудовому договору

Вопрос № 324209: Имеет ли право на выплаты по больничному листу?