Можно ли хоть частично возместить зарплату за те академические часы, которые вычитаны по факту, но не оплачены в связи с сессией?

Здравствуйте. Я работаю в колледже преподавателем. Параллельно поступила в ВУЗ для получения второго высшего образования. Для участия в сессиях в университете (установочной, экзаменационной) я беру отпуск за свой счет, соответственно зарплату я за этот период не получаю. Моя коллега также получает второе высшее образование и берет отпуск без сохранения зарплаты, уезжая на сессии. Однако вот в чем проблема. Когда мы уезжаем на сессии, нас в колледже заменить некем, поэтому за нас академические часы никто не читает. Заработная плата у нас рассчитывается в среднем на месяц, исходя из общей годовой педагогической нагрузки. В конце учебного года получается следующая ситуация: часы за год в итоге мы всё равно все вычитываем (т.к. часы за период отсутствия раскидывают на оставшееся время учебного года), а зарплату за отпуска за свой счет, естественно, не получаем. Выходит, что педагогическую нагрузку мы выполнили, а зарплату полную не получили. Можно ли хоть частично возместить зарплату за те академические часы, которые, получается, вычитаны «бесплатно»?

Ирина :: Орша

Ключевые слова: педагогическая нагрузка, образование, сессия

Нагрузка на неделю действительно распределена. Но заработная плата определяется путем умножения часовой ставки на установленный объем годовой учебной нагрузки и деления полученного произведения на 10 учебных месяцев. За перечитку в отдельно взятом месяце не платят, а платят среднюю зарплату. И выходит, что за период отсутствия в колледже (во время пребывания на сессиях) я не получаю заработную плату, а часы (распределяя на весь оставшийся период) вычитываю. Скажите, пожалуйста, в каком документе можно найти информацию по данной ситуации? Возможно ли в данном случае уменьшение педагогической нагрузки с последующей выплатой "перечитки" в конце учебного года?Заранее спасибо.

Ирина :: Орша

Похожие вопросы:

Вопрос № 304802: Имею ли право отказаться от замен?

Вопрос № 279251: Размер минимальной пед. нагрузки ССУЗ.

Вопрос № 330249: Есть ли у нанимателя обязанность в предоставлении учебного отпуска с 2024 года; что делать если наниматель отказывается предоставлять такой отпуск?

Вопрос № 327480: Имеет ли право работадатель не отпустить на сдачу сессии, получая первое высшее образование?

Вопрос № 325560: Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?