Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180707
 Всего ответов: 204159
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг ребенок наследство иск оформление документов компенсация выселение недвижимость льготный кредит общежитие отработка лицензия алименты документы амнистия ип отпуск пособие контракт права молодой специалист брак очередь увольнение продажа работа жилье развод декретный отпуск льготы квартира договор имущество раздел имущества суд налоги право армия налог гражданство беременность оформление распределение приватизация раздел сроки прописка кредит зарплата регистрация строительство оплата аренда молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193098 Опубликовано 08.11.2013 в 11:18

Имею ли право досрочно уволиться, если училась на платном, но взяла распределение?

Здравствуйте. Я окончила БГУИР в 2012 году. Училась на платной основе, но попросила распределение. Сейчас второй год работаю по распределению, со мной заключён контракт до окончания распределения. Имею ли я право уволиться до окончания распределения? Если имею, то на основании чего?

Елизавета :: Минск


Ключевые слова: распределение, платно

  Ответов: 1

Контракт досрочно может быть расторгнутт при наличии определенных оснований, в числе которых, например, соглашение сторон (но надо согласие нанимателя), прогул, "пьянка" и тп. Увидеть основания можете в самом контракте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 08.11.2013 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.11.2013 в 15:14

А если бы у меня был не контракт, а договор, и я хотела бы досрочно уйти с места распределения? Учитывая то, что училась на платном, но распределение попросила и работаю по распределению.

Елизавета :: Минск


  Ответов: 1

Если вы трудоустроены в порядке распределения, то наниматель не имеет права уволить вас по соглашению сторон, по собственному желанию. В этом случае наниматель может уволить вас за нарушения трудовой дисциплины. Можно рассмотреть вопрос об увольнении в порядке перевода к другому нанимателю. Либо вы можете потребовать увольнрения по ст. 41 Трудового кодекса за нарушение нанимателем законодательства о труде, условий контракта, если такие нарушения были. И в любом случае вам нужно будет решать вопрос в учебном заведении вопрос о перераспределении или получении справки о свободном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.11.2013 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 192779: платно встать на учет по беременности?

Вопрос № 192334: Заочная форма образования за счет средств бюджета

Вопрос № 65292: Что нужно для организации платных консультаций по подбору витаминов и биологическиактивных добавок к пище?

Вопрос № 264800: Имеет ли право университет не удовлетворить именную заявку на распределение

Вопрос № 264384: Порядок распределения девушки, замужем за военным

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193098





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
216 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
101 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264816Нина24.03.17 в 09:21
264758Волкова24.03.17 в 07:36
264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55
264812Анжелика24.03.17 в 06:52
264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы