Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235353
 Всего ответов: 279731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение молодой специалист лицензия брак пособие ип недвижимость алименты амнистия сроки право продажа приватизация аренда декретный отпуск ребенок долг компенсация суд документы гражданство молодая семья оплата оформление документов регистрация отпуск работа общежитие раздел имущества имущество зарплата очередь иск оформление налог отработка контракт прописка налоги права выселение армия льготный кредит раздел беременность жилье договор квартира наследство льготы строительство увольнение развод кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193088 Опубликовано 08.11.2013 в 10:12

могу ли я уволиться без отработки?

Добрый день! Скажите пожалуйста, я работаю в частном санатории за городом, проживаю в Минске, а прописана в Солигорске, могу ли я уволиться без отработки по причине смены места жительства(т.е. переезд по месту регистрации)и в течении какого срока меня должны рассчитать? Со мной заключали бессрочный трудовой договор. Спасибо!

Козлова Наталия :: Минск


Ключевые слова: увольмнение без отработки

  Ответов: 1

Статья 40 ТК РБ: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Заявление отправляйте либо почтой с уведомлением о вручении или просите поставить директора резолюцию о получении на втором экземпляре". Можете попробовать сослаться на изменение места жительства как уважительную причину (ст. 41 ТК) для более досрочного расторжения, но если Ваш работодатель так не думает, тут выход один - в суд, и не факт, что он встанет на Вашу сторону и займет меньше месяца.Рассчитать должны не позже последнего рабочего дня. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 08.11.2013 в 21:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193088





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01
331754Антон26.03.24 в 19:42
331750наталья соко...26.03.24 в 17:56
331751Юлия26.03.24 в 17:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы