Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда очередь алименты сроки гражданство оформление льготный кредит строительство кредит брак продажа армия молодая семья документы право долг иск зарплата имущество недвижимость раздел имущества пособие жилье отпуск компенсация оформление документов декретный отпуск наследство регистрация суд распределение налог общежитие беременность права выселение молодой специалист работа договор ип приватизация льготы амнистия прописка увольнение раздел отработка ребенок налоги оплата развод квартира лицензия контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193069 Опубликовано 07.11.2013 в 22:38

Имеет ли право работодатель уволить меня за то,чего я не сделал,что не подпадает под мои обязанности?

Доброго времени суток. Работаю по трудовому договору системным администратором. Должностная инструкция типовая.За время моей работы ( пару лет ) мне прибавили за совмещение уволившегося работника.На меня вешают чужую работу,которую я не то что не должен выполнять,а даже не имею понятия - как.К тому же - мой рабочий день нормированный,но меня постоянно дергают после работы,в ночное время,в выходные и праздники ( часто тоже не по своим обязанностям ).Все это не прописано в моей инструкции должностной.Сейчас из-за каких-то непонятных причин меня решили уволить,подговаривают работников писать на меня докладную,в которой просят указать,что работники давали мне поручения ( работники дают поручения??? ) , да еще и устные,а я отказался их выполнить.1.письменного поручения от руководства не было2.я все же выполнил эти поручения,а работодатель говорит,что я этого не делал.3.я в принципе не должен был этого делать,т.к за это не отвечаю и денег не получаю.Что мне делать?

Руслан Фаталов :: Орша


Ключевые слова: увольнение, незаконное, докладная

  Ответов: 1

Вы не должны выполнять работу, не относящуюся к Вашим трудовым обязанностям. Привлечение к работе в выходные дни, к сверхурочной работе, в ночное время - как правило, с Вашего согласия. При этом такое привлечение должно оформляться приказом нанимателя. Вы можете сообщить о нарушениях в Департамент гос. инспекции труда Министерства труда и соц. защиты. Если будет иметь место незаконное увольнение, Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 08.11.2013 в 00:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.11.2013 в 01:53

Могу ли я требовать в таком случае сокращения с пособием,а не увольнения?

Руслан Фаталов :: Орша


  Ответов: 1

Вы не можете требовать у нанимаиеля сократить Вашу должность. Выходное пособие выплачивается не только при увольнении по сокращению. Правда, при увольнении, например, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде пособие буде поменьше, чем при сокращении, - 2-недельный средний заработок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.11.2013 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 164080: незаконное и необоснованное оскорбление начальством магазин

Вопрос № 264750: Кто прав?

Вопрос № 261866: Имеет ли право руководитель не выдать мне мою же докладную (копию)с резолюцией

Вопрос № 247887: Имеет ли силу ложная докладная?

Вопрос № 227600: Имеет ли право наниматель высчитывать из зарлаты за пропажу инструмента?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193069





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41
264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы