Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235356
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод лицензия декретный отпуск отпуск иск строительство пособие налог очередь документы работа раздел общежитие прописка продажа оплата права оформление приватизация увольнение договор налоги долг льготный кредит амнистия кредит компенсация ип зарплата право оформление документов квартира раздел имущества жилье алименты молодая семья имущество беременность суд армия сроки брак распределение отработка выселение молодой специалист ребенок льготы недвижимость аренда регистрация гражданство контракт наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193069 Опубликовано 07.11.2013 в 23:38

Имеет ли право работодатель уволить меня за то,чего я не сделал,что не подпадает под мои обязанности?

Доброго времени суток. Работаю по трудовому договору системным администратором. Должностная инструкция типовая.За время моей работы ( пару лет ) мне прибавили за совмещение уволившегося работника.На меня вешают чужую работу,которую я не то что не должен выполнять,а даже не имею понятия - как.К тому же - мой рабочий день нормированный,но меня постоянно дергают после работы,в ночное время,в выходные и праздники ( часто тоже не по своим обязанностям ).Все это не прописано в моей инструкции должностной.Сейчас из-за каких-то непонятных причин меня решили уволить,подговаривают работников писать на меня докладную,в которой просят указать,что работники давали мне поручения ( работники дают поручения??? ) , да еще и устные,а я отказался их выполнить.1.письменного поручения от руководства не было2.я все же выполнил эти поручения,а работодатель говорит,что я этого не делал.3.я в принципе не должен был этого делать,т.к за это не отвечаю и денег не получаю.Что мне делать?

Руслан Фаталов :: Орша


Ключевые слова: увольнение, незаконное, докладная

  Ответов: 1

Вы не должны выполнять работу, не относящуюся к Вашим трудовым обязанностям. Привлечение к работе в выходные дни, к сверхурочной работе, в ночное время - как правило, с Вашего согласия. При этом такое привлечение должно оформляться приказом нанимателя. Вы можете сообщить о нарушениях в Департамент гос. инспекции труда Министерства труда и соц. защиты. Если будет иметь место незаконное увольнение, Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 08.11.2013 в 01:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.11.2013 в 02:53

Могу ли я требовать в таком случае сокращения с пособием,а не увольнения?

Руслан Фаталов :: Орша


  Ответов: 1

Вы не можете требовать у нанимаиеля сократить Вашу должность. Выходное пособие выплачивается не только при увольнении по сокращению. Правда, при увольнении, например, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде пособие буде поменьше, чем при сокращении, - 2-недельный средний заработок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.11.2013 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 310513: квалификация по УК или КОАП РБ незаконное пересечение границы

Вопрос № 305315: переквалификация незаконного получения пособий в мошенничество

Вопрос № 164080: незаконное и необоснованное оскорбление начальством магазин

Вопрос № 303376: имеют право дать штраф?

Вопрос № 301977: докладаная записька

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193069





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы