Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187844
 Всего ответов: 212257
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты молодой специалист строительство раздел имущества развод отработка беременность долг кредит выселение права контракт иск общежитие очередь раздел льготы документы льготный кредит аренда гражданство компенсация брак оплата декретный отпуск недвижимость молодая семья имущество ип отпуск регистрация армия ребенок оформление пособие наследство квартира приватизация сроки продажа договор налоги увольнение распределение зарплата суд оформление документов прописка налог право лицензия работа жилье амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193037 Опубликовано 07.11.2013 в 15:12

Имеет ли право работодатель вычиывать штрафы не по договору?

Работодатель не выплатил зарплату, мотивируя тем, что все расчеты произведены. По факту, на руки ничего получено не было. При подробном разбирательстве, он из моей зарплаты, по своему желанию, вычел всю сумму на так называемые "штрафы" (опоздания). О коих я узнал при личной беседе. В договоре же о штрафах и речи не было, работа оплачивается за фактические выполненные заказы, а не за определенное время работы. Это я хочу отметить тот факт, что как такового графика работы и не было. Насколько правомерно поступил работодатель и в какие инстанции я могу обратиться для различных проверок организации (сфера услуг - пассажирские перевозки)? Суд само собой разумеется.

Владислав :: Минск


Ключевые слова: Зарплата, невыплата., штраф

  Ответов: 1

Можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда, если работаете по трудовому договору (контракту). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 07.11.2013 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.11.2013 в 16:32

Работал именно по договору-подряда. В департаменте сообщили, что с договором-подряда только в суд по месту регистрации организации (Юридический адрес организации зарегистрирован в г.Узда). Насколько реальны шансы выиграть суд при таком стечении обстоятельств? О честности работодателя говорить не приходится, в связи с этим, играет ли весомую роль этот самый договор-подряда в суде?

Владислав :: Минск


  Ответов: 1

Правильно, если подряд, то работодателя у вас нет, есть заказчик. Что касается перспектив выиграть суд, тут вам точно никто не скажет. Если у Вас есть неопровержимые доказательства того, что работу Вы выполняли, но денег не получили, шансы думаю есть. Конечно договор подряда имеет значение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей (legaltime.by) :: 08.11.2013 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 193603: куда обращаться в случае невыплаты алиментов?

Вопрос № 271923: Имеет ли право работодатель не давать подробных сведений по зарплате?

Вопрос № 271464: имеет ли право работодатель взыскать с меня неверно перечисленные средства?

Вопрос № 268550: Высчитывать исполнительный лист мужа с моей зарплаты

Вопрос № 265902: Задержка заработной платы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193037





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
317 ответов
1052 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273507Пашковский Д...21.10.17 в 00:38
273550Игорь20.10.17 в 23:50
273578Галина Петро...20.10.17 в 23:20
255563Марина20.10.17 в 23:02
273581Аркадий Викт...20.10.17 в 23:00
270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27
273569Кримачев Анд...20.10.17 в 21:17
273545Вероника20.10.17 в 21:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы