Здравствуйте! С 2006г. я работаю в банке по трудовому договору на период отпуска сотрудницы по уходу за ребёнком и достижения им возраста трёх лет. Три года ребёнку исполнится в 2009г. При возможности сотрудница может выйти из отпуска в любой момент до исполнения ребёнку 3-х лет. Если выяснится, что на момент её выхода из отпуска, я окажусь беременной, должны ли со мной расторгнуть договор, или я могу получать декретные, родовые и детские пособия от этой организации? Светлана Хотенко :: Мозырь
|