Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191262
 Всего ответов: 216220
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права беременность договор льготный кредит контракт оформление сроки очередь жилье лицензия долг иск отпуск алименты налоги право ип документы регистрация оформление документов армия работа брак декретный отпуск аренда льготы имущество распределение выселение пособие увольнение продажа амнистия недвижимость ребенок кредит приватизация молодой специалист общежитие развод наследство раздел оплата зарплата компенсация гражданство прописка налог квартира раздел имущества строительство суд молодая семья отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193001 Опубликовано 07.11.2013 в 07:50

удержать из зарплаты у молодого специалиста

Может ли организация, удержать из зарплаты у молодого специалиста стоимость материалов, которые были проведены при разгрузке?

Антон :: Калинковичи


Ключевые слова: молодой специалист

  Ответов: 1

при чем здесь материалы и их стоимость? Что такое проведены? И как разгрузка влияет на статус молодого специалиста? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 07.11.2013 в 08:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.11.2013 в 08:43

извиняюсь, "повреждены"

Антон :: Калинковичи


  Ответов: 1

Есть ли Ваша вина? Как связана разгрузка с Вашей свециальностью молодого специалиста? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 07.11.2013 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.11.2013 в 10:34

я работаю гл.инженером в сельхоз предприятии и являюсь молодым специалистом

Антон :: Калинковичи


  Ответов: 1

Нужно еще лишить надбавок и премии ... за неспособность доступным языком объяснить суть проблемы. Главный инженер просто обязан уметь донести мысль до подчиненных и иных слушателей. Вам дважды было предложено пояснить каким образом разгрузка соотносится с вашими должностными обязанностями и в чем конкретно состоит ваша вина за повреждения. Посему обращайтесь в юрконсультацию платно ибо здесь из вас никто слова вытягивать не будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 07.11.2013 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.11.2013 в 12:15

я ждал ответа от квалифицированного специалиста

Антон :: Калинковичи


  Ответов: 2

Не надо перекладывать с больной головы на здоровую. Свою косноязычность демонстрируйте в платной консультации, а этот сайт забудьте навсегда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 07.11.2013 в 12:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вряд ли разгрузка материаорв входит в обязанности главного инженера. Или Вы по совместительству грузчик? Это принципиальный вопрос, т. к. от него зависит, как с Вас будет взыскиваться ущерб и будет ли. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 08.11.2013 в 00:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277406: Имеют ли право уволить молодого специалиста?

Вопрос № 277396: очередь на жилье

Вопрос № 276480: Засчитывается ли срок отрабатываемый по распределению за магистратуру пока учишься в аспирантуре.

Вопрос № 276356: Имеют ли право уволить молодого специалиста при отказе подписывать уведомление об изменении существенных условий труда?

Вопрос № 276354: Имеют ли право уволить молодого специалиста при отказе подписывать уведомление об изменении существенных условий труда?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193001





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277466Ильенков.Вал...22.01.18 в 23:48
277465Ильенков.Вал...22.01.18 в 23:45
277535Наталья22.01.18 в 22:32
277533Петрусева Ол...22.01.18 в 22:24
277500Ирина22.01.18 в 22:06
277527Татьяна22.01.18 в 21:46
277514Александр22.01.18 в 21:22
277524мурашкин22.01.18 в 19:13
277520Кузьмич Анна22.01.18 в 19:12
221224Комарова Нат...22.01.18 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы