Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235530
 Всего ответов: 279921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство право оплата декретный отпуск лицензия налоги права прописка квартира увольнение развод компенсация общежитие регистрация недвижимость очередь кредит контракт имущество брак оформление молодой специалист оформление документов сроки зарплата амнистия ип иск аренда алименты раздел льготы приватизация работа гражданство льготный кредит договор ребенок пособие беременность раздел имущества отработка отпуск жилье наследство распределение молодая семья выселение документы суд армия продажа налог долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192995 Опубликовано 07.11.2013 в 01:33

могу ли я рассчитывать на расторжение контракта в судебном порядке

после окончания университета распределен на госпредприятие..работаю уже более 2 месяцев,но з/п так и не видел.могу ли я рассчитывать на расторжение контракта в судебном порядке(предприятие не отпускает) и получение свободного диплома?

Петров :: витебск


Ключевые слова: расторжение контракта

  Ответов: 1

Чтобы расторгнуть контракт по причине нарушения нанимателем трудового договора, это нарушение должно быть зафиксировано. Этот факт фиксируют уполномоченные органы: инспекция труда, профсоюз, суд. Обычно рекомендуется обращаться (для начала) в инспекцию. Если Вас все таки уволят, вы будете обязаны об этом сообщить в университет, университет займется Вашим перераспределением; далее, попросту говоря, будут места - перераспределят, не будет мест - выдадут "свободный диплом". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 07.11.2013 в 18:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.11.2013 в 21:10

а нельзя заставить предприятие возмещать средства потраченные государством за мое обучение,за нарушение контракта,тем самым уйти от перераспределения?

Петров :: витебск


  Ответов: 1

а выдать "ключик от квартиры, где деньги лежат"? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 07.11.2013 в 22:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.11.2013 в 10:00

можно и так)но все же, насколько знаю были случаи когда выплата за учебу ложилась на плечи предприятия,опять же за нарушение котрактных уловий.

Петров :: витебск


  Ответов: 1

это касается тех, кто изначально обучался за счет средств организации или индивидуального предпринимателя, у этих выпускников нет распределения, они сразу идут отрабатывать к этому нанимателю (который уже все выплатил, пока студент учился). А Вас распределили, то есть Вы обучались за счет средств республиканского бюджета. Поэтому, нет. Ваши отношения с вузом и бюджетом - это одни правоотношения, а Ваши отношения с нанимателем - другие правоотношения. Поэтому заставить нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 08.11.2013 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 328775: Имеет ли право работодатель вносить правки в должностные инструкции без согласования

Вопрос № 327673: можно ли досрочно расторгнуть контракт с работником?

Вопрос № 324591: Какие документы являются необходимыми и достаточными для расторжения контракта по необходимости ухода за больными членами семьи

Вопрос № 324305: Обязан ли работник возмещать нанимателю затраченные в данном случае средства на обучение в полном или частичном объёме?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192995





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы