|
|
Вопрос № 192554 |
Опубликовано 02.11.2013 в 19:03
|
|
| |
Имеет ли право уволить
Здраствуйте у меня такая ситуация я по распределению попала на отработку с августа 2013, с 13 октября по 2 ноября отсутствовал на работе .тк.сидела с маленьким братом дома. Скоро мне дадут спавку не годности по профессии. Скажите меня могут в таком случае уволить по причине негодности, или прогулов? Раковец Рената :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, прогул, Работа |
Ответов: 1 |
на усмотрение нанимателя, справки пока нет и наниматель если захочет уволит за прогулы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 02.11.2013 в 22:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|