Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194817
 Всего ответов: 220037
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги пособие права прописка алименты армия продажа кредит отпуск гражданство раздел молодая семья отработка работа квартира регистрация жилье долг зарплата декретный отпуск выселение распределение увольнение оплата амнистия оформление брак договор раздел имущества наследство приватизация развод компенсация налог аренда право недвижимость контракт сроки строительство имущество льготы суд молодой специалист лицензия ребенок ип оформление документов документы льготный кредит иск очередь общежитие беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192391 Опубликовано 31.10.2013 в 19:02

Является ли нарушением ненадлежащее выполнение условий трудового контракта нанимателем?

Является ли нарушением ненадлежащее выполнение условий трудового контракта нанимателем, выразившееся в не предоставлении должностной инструкции при переводе работника (с его согласия) на новую должность? Если да, то каковы действия работника?

Кучук Татьяна :: Заславль


Ключевые слова: должностная инструкция, трудовой контракт, наниматель

  Ответов: 1

Потребовать письменно должностную инструкцию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 31.10.2013 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.10.2013 в 21:02

Является ли нарушением ненадлежащее выполнение условий трудового контракта нанимателем, выразившееся в не предоставлении должностной инструкции при переводе работника (с его согласия) на новую должность?

Кучук Татьяна :: Заславль


  Ответов: 1

В Вашем вопросе содержится ответ- если ненадлежащее выполнение, следовательно, это нарушение! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 31.10.2013 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.12.2013 в 19:01

При переводе на другую должность в новый отдел выполняемые обязанности остались по прежней должности. Вопрос: обязан ли наниматель ознакомить работника с должностной инструкцией?

Кучук Татьяна :: Заславль


  Ответов: 1

Обязан. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 07.12.2013 в 22:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.12.2013 в 23:16

При обращении в Департамент государственной инспекции труда об установлении нарушений условий моего трудового контракта, а именно не предоставление и не ознакомление с должностной инструкцией, получен ответ: "Так как изменения в Ваши трудовые обязанности после перевода нанимателем не осуществлялись, а с должностной инструкцией, по которой Вы в настоящее время работаете, Вы ознакомлены под роспись,поэтому факты осуществления нанимателем изменений в Ваших труд.обязанностях и, соответственно, не ознакомления с данными обязанностями при рассмотрении обращения не нашли своего подтверждения". Вопрос: как это понимать и кто прав?

Кучук Татьяна :: Заславль


  Ответов: 1

Понимать буквально. Не согласны, - обжалуйте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 08.12.2013 в 00:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273584: По какому принципу разрабатываются должностные инструкции?

Вопрос № 256424: Имеет ли место нарушение трудового законодательства?

Вопрос № 256335: Имеет ли место нарушение нанимателем трудового законодательства?

Вопрос № 236551: Может ли наниматель предложить изменение существенных условий труда без ознакомления с новой должностной инструкцией?

Вопрос № 236511: Обязан ли наниматель ознакомить работника с должностной инструкцией при изменении существенных условий труда?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192391





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
258 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
161 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
146 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55
281573Лазарь Валер...26.04.18 в 16:49
281542Щербин Евген...26.04.18 в 16:40
281574Дроздовский ...26.04.18 в 16:10
281570Владимирова ...26.04.18 в 15:45
281571Мельгуй Ната...26.04.18 в 15:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы