Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191349
 Всего ответов: 216338
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы алименты ребенок гражданство брак очередь лицензия кредит беременность выселение молодой специалист ип квартира льготный кредит регистрация сроки жилье строительство приватизация продажа налоги оформление документов долг раздел право недвижимость прописка амнистия работа суд отработка иск общежитие налог оплата зарплата наследство декретный отпуск контракт имущество молодая семья аренда договор оформление отпуск раздел имущества пособие развод увольнение компенсация права распределение льготы армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192391 Опубликовано 31.10.2013 в 19:02

Является ли нарушением ненадлежащее выполнение условий трудового контракта нанимателем?

Является ли нарушением ненадлежащее выполнение условий трудового контракта нанимателем, выразившееся в не предоставлении должностной инструкции при переводе работника (с его согласия) на новую должность? Если да, то каковы действия работника?

Кучук Татьяна :: Заславль


Ключевые слова: должностная инструкция, трудовой контракт, наниматель

  Ответов: 1

Потребовать письменно должностную инструкцию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 31.10.2013 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.10.2013 в 21:02

Является ли нарушением ненадлежащее выполнение условий трудового контракта нанимателем, выразившееся в не предоставлении должностной инструкции при переводе работника (с его согласия) на новую должность?

Кучук Татьяна :: Заславль


  Ответов: 1

В Вашем вопросе содержится ответ- если ненадлежащее выполнение, следовательно, это нарушение! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 31.10.2013 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.12.2013 в 19:01

При переводе на другую должность в новый отдел выполняемые обязанности остались по прежней должности. Вопрос: обязан ли наниматель ознакомить работника с должностной инструкцией?

Кучук Татьяна :: Заславль


  Ответов: 1

Обязан. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 07.12.2013 в 22:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.12.2013 в 23:16

При обращении в Департамент государственной инспекции труда об установлении нарушений условий моего трудового контракта, а именно не предоставление и не ознакомление с должностной инструкцией, получен ответ: "Так как изменения в Ваши трудовые обязанности после перевода нанимателем не осуществлялись, а с должностной инструкцией, по которой Вы в настоящее время работаете, Вы ознакомлены под роспись,поэтому факты осуществления нанимателем изменений в Ваших труд.обязанностях и, соответственно, не ознакомления с данными обязанностями при рассмотрении обращения не нашли своего подтверждения". Вопрос: как это понимать и кто прав?

Кучук Татьяна :: Заславль


  Ответов: 1

Понимать буквально. Не согласны, - обжалуйте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 08.12.2013 в 00:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273584: По какому принципу разрабатываются должностные инструкции?

Вопрос № 256424: Имеет ли место нарушение трудового законодательства?

Вопрос № 256335: Имеет ли место нарушение нанимателем трудового законодательства?

Вопрос № 236551: Может ли наниматель предложить изменение существенных условий труда без ознакомления с новой должностной инструкцией?

Вопрос № 236511: Обязан ли наниматель ознакомить работника с должностной инструкцией при изменении существенных условий труда?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192391





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
337 ответов
67 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
313 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277244Наумович Дми...24.01.18 в 08:58
277271vitaliy dedk...24.01.18 в 08:55
277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 08:55
277581Татьяна24.01.18 в 08:53
277327Наталья24.01.18 в 08:50
277338Гаспаревич С...24.01.18 в 08:47
277578Анжела24.01.18 в 08:46
277345Ирин24.01.18 в 08:44
250063Савичева Анг...24.01.18 в 08:37
277586Манченко Анн...24.01.18 в 08:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы