Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   39 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182703
 Всего ответов: 206524
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки льготы зарплата пособие раздел имущества контракт суд общежитие гражданство льготный кредит беременность наследство молодой специалист регистрация иск распределение долг алименты имущество раздел амнистия оформление документов работа строительство кредит документы отпуск договор оплата лицензия права налоги налог квартира продажа очередь отработка право компенсация брак ип развод прописка жилье армия молодая семья приватизация ребенок увольнение декретный отпуск оформление выселение недвижимость аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192391 Опубликовано 31.10.2013 в 19:02

Является ли нарушением ненадлежащее выполнение условий трудового контракта нанимателем?

Является ли нарушением ненадлежащее выполнение условий трудового контракта нанимателем, выразившееся в не предоставлении должностной инструкции при переводе работника (с его согласия) на новую должность? Если да, то каковы действия работника?

Кучук Татьяна :: Заславль


Ключевые слова: должностная инструкция, трудовой контракт, наниматель

  Ответов: 1

Потребовать письменно должностную инструкцию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 31.10.2013 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.10.2013 в 21:02

Является ли нарушением ненадлежащее выполнение условий трудового контракта нанимателем, выразившееся в не предоставлении должностной инструкции при переводе работника (с его согласия) на новую должность?

Кучук Татьяна :: Заславль


  Ответов: 1

В Вашем вопросе содержится ответ- если ненадлежащее выполнение, следовательно, это нарушение! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 31.10.2013 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.12.2013 в 19:01

При переводе на другую должность в новый отдел выполняемые обязанности остались по прежней должности. Вопрос: обязан ли наниматель ознакомить работника с должностной инструкцией?

Кучук Татьяна :: Заславль


  Ответов: 1

Обязан. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 07.12.2013 в 22:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.12.2013 в 23:16

При обращении в Департамент государственной инспекции труда об установлении нарушений условий моего трудового контракта, а именно не предоставление и не ознакомление с должностной инструкцией, получен ответ: "Так как изменения в Ваши трудовые обязанности после перевода нанимателем не осуществлялись, а с должностной инструкцией, по которой Вы в настоящее время работаете, Вы ознакомлены под роспись,поэтому факты осуществления нанимателем изменений в Ваших труд.обязанностях и, соответственно, не ознакомления с данными обязанностями при рассмотрении обращения не нашли своего подтверждения". Вопрос: как это понимать и кто прав?

Кучук Татьяна :: Заславль


  Ответов: 1

Понимать буквально. Не согласны, - обжалуйте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 08.12.2013 в 00:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256424: Имеет ли место нарушение трудового законодательства?

Вопрос № 256335: Имеет ли место нарушение нанимателем трудового законодательства?

Вопрос № 236551: Может ли наниматель предложить изменение существенных условий труда без ознакомления с новой должностной инструкцией?

Вопрос № 236511: Обязан ли наниматель ознакомить работника с должностной инструкцией при изменении существенных условий труда?

Вопрос № 208941: Имеет ли право наниматель расширить круг обязанностей профессии,выходящий за рамки определенные ЕКТС?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192391





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
177 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
147 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
72 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
29 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41
267451Гук Никита28.05.17 в 11:13
167806Якубенко Сер...28.05.17 в 09:39
267462Татьяна28.05.17 в 09:12
267468Вероника28.05.17 в 08:58
267440Ковалев Юрий28.05.17 в 08:56
267467Лана28.05.17 в 06:50
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267443Надежда27.05.17 в 23:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы