Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187788
 Всего ответов: 212199
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит квартира продажа лицензия права жилье очередь общежитие увольнение пособие ип компенсация брак договор недвижимость раздел налоги армия раздел имущества декретный отпуск алименты наследство оформление документов льготы беременность документы иск амнистия контракт распределение кредит ребенок регистрация суд налог долг выселение право гражданство оплата молодая семья отпуск отработка приватизация работа строительство прописка зарплата сроки развод молодой специалист оформление аренда имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191912 Опубликовано 27.10.2013 в 20:41

Имеет ли право работадатель не ответить на обращения о изменении условий труда в связи с инвалидностью?

Здравствуйте. В марте 2013 мне устаноновлена инвалидность 3 гр. бессрочно. Наниматель уведомлен об этом и ему предоставлена программа реабилитации в которой указано рекомендуемое время работы с 8 до 17 и то, что в принципе существующие там условия не мешают моей деятельности в дальнейшем. В июле мне предложен новый контракт с переводом на новую должность в новый отдел. В контракте есть указание о ненормированном рабочем дне. Могу ли я ходотайствовать об исключении данного пункта из уже подписанного контракта, делая ссылку на инвалидность и программу реабилитации? И еще нагрузка на выделенном участке значительно завышена, но на мои устные обращения начальство не реагирует, отвечая пространно, что всем тяжело и т.п. Какие возможности есть у меня изменить положение дел в связи с имеющейся инвалидностью? Заявление? Ходотайство? Обращение и куда? Потому что увольняться я не намерен, хоть и все действия нанимателя ведут к этому.

Денисов Д.А. :: Гомель


Ключевые слова: контракт, обращение, инвалидность

  Ответов: 1

Инвалидам 3 группы инвалидности может устанавливаться ненормированный рабочий день (См. ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ10 декабря 2007 г. N 1695 О КАТЕГОРИЯХ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ НЕ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ).Вы можете обратиться к нанимателя письменно об изменении условий труда, но, скорее всего ответ будет такой же как и устный. Можете предъявить справку врача о снижении нагрузки. Но в таком случае наниматель может вас уволить в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 28.10.2013 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272814: Как потребовать письменный ответ?

Вопрос № 269403: Имеет ли право работодатель отказать мне в ответе на обращении?

Вопрос № 261945: Многодетной семье нужна помощь.

Вопрос № 258753: Каков срок рассмотрения претензии по договору услуг?

Вопрос № 258752: Каков срок рассмотрения претензии по договору услуг?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191912





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
304 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273502Петренко Иван19.10.17 в 18:49
273185Чудилова Ева19.10.17 в 18:47
273510Карина.К19.10.17 в 18:42
273513виктория19.10.17 в 18:37
273516Наталья19.10.17 в 17:58
273494Марина19.10.17 в 17:53
273515Гуторова Тат...19.10.17 в 17:49
273495Марина19.10.17 в 17:38
273512Мартишевский19.10.17 в 17:38
273503Смольский Вл...19.10.17 в 17:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы