Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194632
 Всего ответов: 219807
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация очередь недвижимость работа регистрация выселение квартира ребенок брак налоги налог право документы имущество строительство раздел имущества алименты прописка наследство молодой специалист пособие контракт развод оформление зарплата оплата жилье договор оформление документов увольнение распределение раздел сроки молодая семья кредит лицензия суд отработка армия долг гражданство амнистия продажа иск беременность права льготный кредит аренда отпуск приватизация ип общежитие льготы декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191819 Опубликовано 26.10.2013 в 00:56

Нарушает ли наши права работодатель?

Здравствуйте,попала в ситуацию,когда не знаю что делать.Дело в том что я раньше работала на предприятии, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и у нас где мы ранее работали идет сокращение штата, нас не имеют права уволить по сокращению штата этому противоречить ст.268 ТК РБ и нас призывают незаконно уволиться с работы по соглашению сторон. Грозят,что не будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет,будут проблемы с получением трудовой книжки.Предприятие еще работает но в скором времени планируют приостановить тр.деятельность и весь штат масштабно поэтапно сократили, кроме директора и гл.технолога, даже беременных,которые работали,хотя не имели права,а людей находящихся в декретном отпуске не хотят сокращать и выплачивать им трехмесячный заработок. Когда я попросила выйти на работу,мне отказали,так как у них нет должностей.В скором времени они съедут и их вообще будет не найти.Работать они не собираются,и ликвидироваться,наверное,тоже.,говорят что будут существовать только по бумагам.Если они не собираются платить пособие,пусть сократят...Подскажите пожалуйста,Как грамотно и беспроигрышно поступить в сложившейся ситуации? Огромное спасибо!

Ковалёва Анастасия :: Минск


Ключевые слова: сокращение штата

  Ответов: 1

Пишите заявление на имя директора, прерываю с ХХ.ХХ.2013 года отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, ОТПРАВЛЯЕТЕ ЗАКАЗНЫМ С УВЕДОМЛЕНИЕМ и в назначенный день выходите на работу. А далее начинаются проблемы у работодателя. Он должен будет вас уведомить (если не уведомлял о сокращении) и трудоустроить на 2 месяца, выплатить 3-х месячное пособие либо по договоренности заменить 2-х месячный срок денежной компенсацией. Не сделает идите в комитет по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 26.10.2013 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273629: Имеет ли силу обещание руководства

Вопрос № 270278: законно ли поступает наниматель

Вопрос № 269576: Правомерно ли при сокращении штата увольнение по пункту 5 части 2 статьи 35 ТК РБ (отказ от работы в связи с изменением существенных условий труда)

Вопрос № 264616: на что могу иметь право при сокращении штата

Вопрос № 262942: Что требовать в суде не увольняют по сокращению?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191819





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
283 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
187 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
162 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
155 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
155 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23
281351Лопатченко Н...22.04.18 в 11:17
281348Стеклова Анна22.04.18 в 09:28
281336Коркина Алён...22.04.18 в 06:11
281345Павлова Анас...22.04.18 в 06:03
279987Дайнеко Ирина21.04.18 в 23:22
280895Якубовская Е...21.04.18 в 23:06
281338Купрацевич Л...21.04.18 в 21:41
281335Виктория21.04.18 в 16:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы