Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180854
 Всего ответов: 204308
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов компенсация квартира документы армия договор развод оформление работа недвижимость оплата выселение сроки амнистия имущество отпуск молодая семья беременность брак право иск отработка гражданство декретный отпуск очередь зарплата увольнение лицензия пособие строительство молодой специалист аренда прописка долг распределение налоги приватизация контракт льготы суд наследство продажа раздел общежитие права жилье алименты раздел имущества ип льготный кредит ребенок налог регистрация кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191819 Опубликовано 26.10.2013 в 00:56

Нарушает ли наши права работодатель?

Здравствуйте,попала в ситуацию,когда не знаю что делать.Дело в том что я раньше работала на предприятии, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и у нас где мы ранее работали идет сокращение штата, нас не имеют права уволить по сокращению штата этому противоречить ст.268 ТК РБ и нас призывают незаконно уволиться с работы по соглашению сторон. Грозят,что не будут выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет,будут проблемы с получением трудовой книжки.Предприятие еще работает но в скором времени планируют приостановить тр.деятельность и весь штат масштабно поэтапно сократили, кроме директора и гл.технолога, даже беременных,которые работали,хотя не имели права,а людей находящихся в декретном отпуске не хотят сокращать и выплачивать им трехмесячный заработок. Когда я попросила выйти на работу,мне отказали,так как у них нет должностей.В скором времени они съедут и их вообще будет не найти.Работать они не собираются,и ликвидироваться,наверное,тоже.,говорят что будут существовать только по бумагам.Если они не собираются платить пособие,пусть сократят...Подскажите пожалуйста,Как грамотно и беспроигрышно поступить в сложившейся ситуации? Огромное спасибо!

Ковалёва Анастасия :: Минск


Ключевые слова: сокращение штата

  Ответов: 1

Пишите заявление на имя директора, прерываю с ХХ.ХХ.2013 года отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, ОТПРАВЛЯЕТЕ ЗАКАЗНЫМ С УВЕДОМЛЕНИЕМ и в назначенный день выходите на работу. А далее начинаются проблемы у работодателя. Он должен будет вас уведомить (если не уведомлял о сокращении) и трудоустроить на 2 месяца, выплатить 3-х месячное пособие либо по договоренности заменить 2-х месячный срок денежной компенсацией. Не сделает идите в комитет по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 26.10.2013 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264616: на что могу иметь право при сокращении штата

Вопрос № 262942: Что требовать в суде не увольняют по сокращению?

Вопрос № 262270: Имеют ли право требовать увольнения по соглашению сторон, если причина нанимателя - сокращение штата и нет согласия?

Вопрос № 262269: Имеют ли право требовать увольнения по соглашению сторон, если причина нанимателя - сокращение штата и нет согласия?

Вопрос № 262112: Выплаты при сокращении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191819





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
36 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
74 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264594максим28.03.17 в 19:20
264678Галина28.03.17 в 19:17
264987Антонов Дмит...28.03.17 в 19:17
264586константин28.03.17 в 19:14
264993Виталий28.03.17 в 19:07
265001Дарья Дзигун28.03.17 в 18:04
264992Тиханович Ал...28.03.17 в 17:37
264979Курилович Ма...28.03.17 в 17:31
264985Шанько Инна28.03.17 в 16:37
264990Зуйкина Анас...28.03.17 в 15:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы