Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги иск общежитие работа армия регистрация молодой специалист права сроки строительство беременность развод раздел имущества приватизация выселение льготный кредит компенсация льготы продажа квартира брак прописка долг договор ребенок документы алименты декретный отпуск лицензия пособие зарплата оплата отработка имущество контракт наследство кредит оформление документов аренда амнистия ип гражданство налог раздел право очередь распределение отпуск увольнение оформление молодая семья недвижимость суд жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191816 Опубликовано 26.10.2013 в 01:51

размер премии при наличии больничного

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, руководитель, если работник был на больничном, уменьшает размер премии. Правильно ли это и если нет, то на какие документы можно сослаться? Спасибо

Ольга :: Брест


Ключевые слова: больничный, премия

  Ответов: 1

Вопрос о премировании регулируется коллективным договором. Либо положением о премировании. Вот в этих документах и будет указано, за что наниматель имеет право уменьшить размер премии. Не зная, что в них написано, судить о правоте действий нанимателя сложно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 26.10.2013 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326419: Могут ли лишить премии молодого специалиста?

Вопрос № 324190: Имеет ли право работодатель взыскивать часть денежного довольствия?

Вопрос № 315003: Имеет ли право работодатель не выплатить сверхурочные

Вопрос № 307868: Депремирование при увольнении

Вопрос № 305389: Подлежит ли выплате премия

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191816





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы