Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196611
 Всего ответов: 221978
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья договор регистрация беременность гражданство строительство наследство распределение ип раздел право компенсация пособие декретный отпуск налоги развод выселение льготный кредит брак оформление сроки кредит квартира прописка жилье амнистия молодой специалист ребенок отпуск суд лицензия контракт документы иск приватизация имущество аренда продажа оформление документов алименты отработка увольнение недвижимость налог очередь зарплата общежитие льготы армия права раздел имущества долг оплата работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191809 Опубликовано 25.10.2013 в 20:15

Может ли взыскать наниматель недостачу после увольнения?

Здравствуйте, помогите разобраться в сложившейся ситуации:администратор магазина долгое время работала в продуктовом магазине. 7 марта 2013 года идет в отпуск, 11 марта проводится в магазине переучет(без её присутствия).Переучет прошел нормально. После отпуска работает до 29.04.2013 и увольняется по соглашению сторон. В сентябре в этом магазине проводиться новый переучет за период с 12.03.2013 по сентябрь 2013. Переучет прошел отрицательно.24.10.2013 приходит письмо с просьбой оплатить 500 000 бел. руб. Как быть в данной ситуации?? Может ли бывший наниматель взыскать данную сумму, если работник уже 6 месяцев не работает у него? Если нет,то на какие нормы законодательства нужно ссылаться?

Ермакович Анна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, недостача

  Ответов: 1

Инвентаризации бывают плановые и внеплановые. Внеплановые инвентаризации должны проводится при смене МОЛ (отпуск, увольнение и т.п.) Когда было увольнение, должны были провести инвентаризацию. Не провели - проблемы нанимателя. С вас взыскать такую сумму могут только по решению суда, а в суде надо будет доказать что недостача произошла в период вашей работы, доказательством тому должна служить инвентаризация при вашем увольнении, которой нет... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 25.10.2013 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2013 в 21:32

Скажите, а какие документы необходимо затребовать у нанимателя, в которых было бы видно, что действительно в апреле 2013 года(до увольнения) в магазине имелась какая-то сумма недостачи? Возможно ли, что сумма недостачи указаная в документе общая за все месяца? Как тогда узнать за 1 месяц? Как определяется размер ущерба?? (по количеству отработанных часов) Каковы шансы выиграть спор? Заранее,благодарна за помощь.

Ермакович Анна :: Минск


  Ответов: 1

что будет на суде вам никто не спрогнозирует, так как у вас - это одна сторона медали, как будет доказывать вторая сторона что вы виноваты ??? Посмотрите Закон Республики Беларусь от 18 октября 1994 г. № 3321-ХII «О бухгалтерском учете и отчетности» и Инструкцию по инвентаризации активов и обязательств, утвержденная постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30 ноября 2007  г. №  180 . Вы можите попросить нанимателя ознакомится с инвентаризационной ведомостью, так же, в зависимости от того как налажен учет на торговой точке, можно проследить приход и расход товара. Также внимательно прочитайте договор о материальной ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 26.10.2013 в 22:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283535: Как доказать невиновносиь в недостаче

Вопрос № 280806: Могут ли меня уволить

Вопрос № 279684: "должна ли я платить недостачу после увольнения"

Вопрос № 274624: Высчитали за недостачу правомерно ли?

Вопрос № 265733: Крупная недостача после инвентаризации

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191809





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
313 ответов
3155 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
251 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
88 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
78 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
57 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283805Андросова Ел...21.06.18 в 16:14
283799Анастасия Ва...21.06.18 в 14:18
283778Василий21.06.18 в 13:51
283552Храмцова Оль...21.06.18 в 13:43
283586Вика21.06.18 в 13:39
283692Мардарь Анат...21.06.18 в 13:38
283790Алёна Жук21.06.18 в 13:29
283796Александр21.06.18 в 13:20
283797Иванова Свет...21.06.18 в 13:17
283785Козловский Д...21.06.18 в 12:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы