Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238530
 Всего ответов: 282743
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия контракт очередь ип компенсация лицензия налоги прописка льготный кредит документы отработка молодой специалист сроки право оплата общежитие раздел имущества брак продажа наследство декретный отпуск раздел договор гражданство пособие оформление документов развод беременность аренда квартира долг работа суд молодая семья иск недвижимость алименты приватизация оформление ребенок строительство жилье зарплата регистрация амнистия кредит налог распределение имущество увольнение отпуск льготы выселение права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1916 Опубликовано 26.12.2006 в 13:27

Помогите разобраться в такой ситуации. В отделе работает 2 человека по штату и 1 был взят вне штата. Вскоре этот работник вне штата ушел в декретный отпуск и меня взяли в отдел на ее место на время декретного отпуска. В декабре 2006г. один из работников (по штату) ушел на пенсию. Могу ли я перевестись на данное вакантное место или оно уже первоначально было за работником, который сейчас находится в декрете? Спасибо.

Каплан Андрей ::


  Ответов: 1

За работником, который в декрете, сохраняется то рабочее место, с которого она ушла в декретный, а не то, на которое ее планировали взять. Вам, переводясь, следует только уточнить, а не перевели ли ее уже на новое рабочее место, т.е. на то, на которое Вы планируете перевестись. Но это заранее не для нее было место, т.е. действует принцип рынка. Кто успеет и кого захотят взять, исходя из способностей и образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 27.12.2006 в 21:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1916





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58
334930Сергей Котов14.09.25 в 13:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы