компенсация за работу в выходной день

Наниматель по договоренности с работником за работу в выходные дни по приказу педоставляет другой день отдыха. При этом фактически отработанное время в выходной день учитывается в табеле и отмечается в выходной день (оплачивается), при предоставлении выходного дня дни отгула не оплачивается. Правомерно ли это?

Сырица Игорь :: Бобруйск

Ключевые слова: табель, отгул, выходной

Похожие вопросы:

Вопрос № 313161: Кто несет ответственность за создание, составление и достоверность отражаемой информации в табеле учета рабочего времени?

Вопрос № 296595: Не оплачивают работу в выходные дни

Вопрос № 259217: имеют ли право работать не 8 часов, а 4, 6..

Вопрос № 249024: табель

Вопрос № 212954: оплата труда водителю служебного автомобиля