«Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?»

Здравствуйте. У меня сложилась следующая ситуация. Собираюсь досрочно выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. На мое место работодатель взял мать-одиночку, заключив с ней контракт а не трудовой договор, чтобы побольше платить. Так вот я написала заявление, что буду выходить, а эта мать-одиночка не собирается уходить с моего места. В свою очередь, я тоже не собираюсь переводиться никуда и хочу вернуться на ту позицию, которую занимала до декрета. Подскажите плз, как мне поступить, имею ли я безоговорочное законное право вернуться на свою доkжность? чем мне руководствоваться? и могут ли меня уволить в случае несогласия переводиться на что-то другое?

Козырь Катя :: Минск

Ключевые слова: выход из декрета

Похожие вопросы:

Вопрос № 312245: Могут ли меня уволить при выходе из декрета, если мой предмет уже не преподается в учреждении образования, где я работала?

Вопрос № 307967: Имеют ли право распределить на уже занятое место?

Вопрос № 304589: Обязано ли руководство школы вернуть мне нагрузку, с которой я уходила в декрет?

Вопрос № 291278: Имеет ли право работодатель перевести меня на другое место без моего согласия при выходе с декретного отпуска?

Вопрос № 288726: Могутли я выйти на работу на пол месяца?