Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187793
 Всего ответов: 212211
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа компенсация алименты раздел имущества лицензия молодой специалист иск оплата молодая семья раздел прописка беременность льготы льготный кредит ип жилье наследство распределение ребенок увольнение брак долг зарплата армия квартира общежитие недвижимость строительство очередь сроки налог декретный отпуск отработка развод контракт приватизация работа пособие оформление документов отпуск оформление право налоги договор выселение суд амнистия имущество кредит гражданство права регистрация аренда документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191162 Опубликовано 18.10.2013 в 17:03

Имеет ли право работодатель отказать мне в выплате компенсации?

Здравствуйте.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Ребенку 24.12.2013 исполняется 3 года.Мне позвонили 18.10.2013 и сказали, что я должна получить уведомление об сокращении меня с 24.12.2013 с выплатой пособия в размере трех среднемесячных заработных плат.Всем ранее сокращенным выплачивали еще и компенсацию в размере двух среднемесячных заработных плат в замен предупреждения.Мне сказали, что такая компенсация не положена лишь потому, что я нахожусь в отпуске по уходу и фактически на работу не хожу. Правильны ли действия моего начальства.

Елена :: Витебск


Ключевые слова: оформление документов, выплата пособия

  Ответов: 1

Наниматель вправе предупредить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в срок, превышающий два месяца, о том, что его рабочее место подлежит сокращению и по достижении ребенком возраста трех лет он будет уволен по сокращению численности или штата работников.По достижении ребенком возраста трех лет женщина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, может быть уволена по сокращению численности или штата работников, если не является одинокой матерью, имеющей детей в возрасте от трех до 14 лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет).Наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем высвобождении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка, но не обязан этого делать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.10.2013 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2013 в 16:54

Спасибо за ответ. Если я не подпишу уведомление, так как до 20.12.2013 я не буду находится по месту прописки. Что вправе предложить мне наниматель?

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Вам должны вручить письменное уведомление под роспись. Срок предупреждения начинает отсчет с момента вручения уведомления. Уволить вас, не уведомив о сокращении в срок не менее чем за два месяца до увольнения, не имеют права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 20.10.2013 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2013 в 22:01

Огромное спасибо за быстрый ответ.Значит получается, что если я приеду домой только 20.12.2013 и подпишу данное уведомление наниматель будет вынужден заменить предупреждение о предстоящем высвобождении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка,либо дать мне возможность отработать еще до 24.02.2013 и затем сократить с выплатой трехмесячного среднего заработка.

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 22.10.2013 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256190: С какого дня должна исчисляться выплата

Вопрос № 239760: как выпачивают пособие при ликвидации предприятия

Вопрос № 238322: имеют ли мне право отказать в выплате пособия?

Вопрос № 237708: выплата пособия

Вопрос № 213359: сохраняются ли выплаты пособия на ребенка до 3-х лет

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191162





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273532Буроветко Ар...19.10.17 в 23:49
273524Голда Евгения19.10.17 в 23:13
273522Еленская Ана...19.10.17 в 23:07
273523Ахременко Ан...19.10.17 в 23:05
273527Дмитрий Охот...19.10.17 в 22:58
273528Гиль Ольга19.10.17 в 22:28
273529Сафонов19.10.17 в 22:23
263231Болсун Инна19.10.17 в 22:08
273493Фоминцева19.10.17 в 20:09
273518Барковский Ю...19.10.17 в 20:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы