Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194733
 Всего ответов: 219925
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества договор зарплата отпуск увольнение амнистия молодая семья льготный кредит ребенок наследство налоги льготы беременность контракт выселение суд жилье брак недвижимость прописка развод налог строительство квартира приватизация распределение оплата аренда иск сроки регистрация общежитие очередь оформление кредит документы лицензия долг раздел алименты продажа права пособие армия отработка ип декретный отпуск молодой специалист работа право компенсация имущество оформление документов гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191162 Опубликовано 18.10.2013 в 17:03

Имеет ли право работодатель отказать мне в выплате компенсации?

Здравствуйте.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Ребенку 24.12.2013 исполняется 3 года.Мне позвонили 18.10.2013 и сказали, что я должна получить уведомление об сокращении меня с 24.12.2013 с выплатой пособия в размере трех среднемесячных заработных плат.Всем ранее сокращенным выплачивали еще и компенсацию в размере двух среднемесячных заработных плат в замен предупреждения.Мне сказали, что такая компенсация не положена лишь потому, что я нахожусь в отпуске по уходу и фактически на работу не хожу. Правильны ли действия моего начальства.

Елена :: Витебск


Ключевые слова: оформление документов, выплата пособия

  Ответов: 1

Наниматель вправе предупредить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в срок, превышающий два месяца, о том, что его рабочее место подлежит сокращению и по достижении ребенком возраста трех лет он будет уволен по сокращению численности или штата работников.По достижении ребенком возраста трех лет женщина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, может быть уволена по сокращению численности или штата работников, если не является одинокой матерью, имеющей детей в возрасте от трех до 14 лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет).Наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем высвобождении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка, но не обязан этого делать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.10.2013 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2013 в 16:54

Спасибо за ответ. Если я не подпишу уведомление, так как до 20.12.2013 я не буду находится по месту прописки. Что вправе предложить мне наниматель?

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Вам должны вручить письменное уведомление под роспись. Срок предупреждения начинает отсчет с момента вручения уведомления. Уволить вас, не уведомив о сокращении в срок не менее чем за два месяца до увольнения, не имеют права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 20.10.2013 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2013 в 22:01

Огромное спасибо за быстрый ответ.Значит получается, что если я приеду домой только 20.12.2013 и подпишу данное уведомление наниматель будет вынужден заменить предупреждение о предстоящем высвобождении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка,либо дать мне возможность отработать еще до 24.02.2013 и затем сократить с выплатой трехмесячного среднего заработка.

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 22.10.2013 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256190: С какого дня должна исчисляться выплата

Вопрос № 239760: как выпачивают пособие при ликвидации предприятия

Вопрос № 238322: имеют ли мне право отказать в выплате пособия?

Вопрос № 237708: выплата пособия

Вопрос № 213359: сохраняются ли выплаты пособия на ребенка до 3-х лет

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191162





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
274 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
167 ответов
1190 благодарностей
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
30 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281476Сикорский Вл...24.04.18 в 19:08
281478лилия24.04.18 в 18:53
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19
281426Дарья24.04.18 в 18:13
281463Наталья Лако...24.04.18 в 18:01
281472Камлюк Дмитр...24.04.18 в 17:55
281474Александр24.04.18 в 17:47
281467Калупаха Ека...24.04.18 в 17:16
281366Лазарь Алекс...24.04.18 в 17:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы