Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182757
 Всего ответов: 206596
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация сроки регистрация прописка амнистия распределение отработка гражданство общежитие компенсация квартира налог ип аренда выселение увольнение контракт налоги льготный кредит работа льготы раздел имущества зарплата оплата лицензия беременность наследство брак недвижимость суд иск долг оформление имущество право продажа кредит алименты права жилье очередь молодая семья строительство отпуск молодой специалист договор пособие ребенок развод документы армия оформление документов раздел декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 191070 Опубликовано 17.10.2013 в 21:42

В праве ли организация отказать в отпуске без содержания в связи с сессией?

Я с 1 октября 2012 года устроилась на работу. с 20 мая мне был предоставлен трудовой отпуск (25 календарных дней). В августе я восстановилась на заочное обучение (сессия с 12.11.13 по 29.11.13). В праве ли организация отказать в отпуске без содержания в связи с сессией?

Симащенко Анастасия :: Горки


Ключевые слова: сессия, отпуск

  Ответов: 1

можете настаивать на предоставлении трудового отпуска (т.е. с содержанием) перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации или во время каникул (ст. 168 ТК). Социальный отпуск с содержанием Вам наниматель обязан предоставить, если он вас отправил учиться (ст. 214 ТК), похоже, что нет. Социальный отпуск без сохранения заработной платы, если наниматель посчитает Вашу учебу уважительной причиной для такого отпуска (ст. 190 ТК) или в коллективном договоре, соглашении предусмотрена такая обязанность нанимателя (ст. 189 и ст. 190 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.10.2013 в 22:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.10.2013 в 23:44

Вызов на сессию я предоставила. При этих обстоятельствах они могут отказать мне в отпуске без содержания?

Симащенко Анастасия :: Горки


  Ответов: 1

"Отпуск без содержание" называется социальным отпуском без сохранения заработной платы. Такой отпуск предоставляется при наличии уважительной причины, уважительность причины оценивает наниматель. !!!Если наниматель посчитает Вашу учебу важной, то он вправе Вас отпустить, если не посчитает ее важной, то вправе не отпускать!!! Обязан отпустить, если об этом указано в коллективном договоре, соглашении. Я не знаю имеется ли у вас коллективный договор, соглашение, и что в них указано. Если такие документы есть - читайте сами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.10.2013 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264896: Продолжительность трудового договора

Вопрос № 264842: Оплата в период экзаменационной сессии.

Вопрос № 255903: Имеет ли право работодатель не отпустить на сессию?

Вопрос № 250273: Обязаны ли меня отпустить на сессию,если службу по контракту?

Вопрос № 244535: Имею ли я право на компенсацию?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=191070





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
177 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
150 ответов
73 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267541Ярошевич Инна30.05.17 в 13:56
267479Петров Дмитр...30.05.17 в 13:30
267539Ирина30.05.17 в 13:18
267540Светлана30.05.17 в 13:12
267515Диковицкая Н...30.05.17 в 12:39
267531Белая Галина30.05.17 в 12:31
267091василено тат...30.05.17 в 12:30
267426МАЛАФЕЕВА ВЛ...30.05.17 в 12:27
267522Евгений30.05.17 в 12:21
267521Галоян Розал...30.05.17 в 12:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы