Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184598
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты кредит пособие очередь приватизация налог контракт продажа права армия документы ип сроки регистрация общежитие имущество ребенок компенсация лицензия раздел имущества выселение квартира прописка отпуск суд льготный кредит строительство зарплата декретный отпуск налоги работа увольнение недвижимость распределение право договор иск отработка жилье раздел гражданство развод молодая семья оформление документов брак оформление аренда беременность долг наследство льготы молодой специалист амнистия оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190944 Опубликовано 16.10.2013 в 20:32

задержка заработной платы

Добрый вечер. Мой отец со 2 сентября 2013 работает на трикотажной фабрике "Ареола" упаковщиком. С ним подписали трудовой договор на неопределенный срок. Сроки и размер заработной платы прописаны следующие:1) часовая тарифная ставка в размере 6120, в том числе:- часовая тарифная ставка в размере 5100 сформирована в соответствии со ставкой 1 разряда, установленной на предприятии в размере 4400 руб, умноженной на тарифный коэф. 1,16;- повышение за интенсивность работы 20% (1020 руб.).У меня вопрос - считается ли такой трудовой договор действительным, ведь по ТК РБ минимальная часовая оплата составляет около 8700 руб? Необходимо ли перезаключать договор?2)Строки выплаты зарплаты:"Заработная плата выплачивается 14 и 24 числа месяца, следующего за оплачиваемым". Мой отец не получил ни аванса 24 сентября, ни зарплаты 14 октября. Начальники говорят, что зарплата будет в конце месяца. С какого дня начинается задержка зарплаты и в каком размере она оплачивается? Куда следует обратиться с требованием выплаты заработной платы?Рабочий режим и режим отдыха в трудовом договоре прописан как "сменный". Отец работает по 12 часов в день, выходной только воскресенье. Как должно производиться начисление зарплаты? Ведь это сверхурочные?Большое спасибо за ответ!

Надежда А :: Минск


Ключевые слова: сверхурочные, зарплата

  Ответов: 2

Размер часовой минимальной заработной платы с сентября 2013 - 8760 рублей. Размер минимальной заработной платы обязателен для всех предприятий независимо от формы собственности. Если срок выплаты зарплаты 14, то с 15 уже считается просрочка. В связи с несвоевременной выплатой зарплата подлежит индексации. Зарплата должна начисляться за фактически отработанное время, а за сверхурочную работу в двойном размере. С жалобой на задержку выплаты заработной платы можете обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру. А если придется взыскивать, то в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 16.10.2013 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

в договоре прописана часовая тарифная ставка, кроме ее отец может получить премию, надбавку за выслугу и т.п. , т.е минимальная часовая сравнивается с ИТОГО НАЧИСЛЕНО/КОЛ ВО ЧАСОВ, если минимальная получается больше, то идет доплата до минимума. Никакой договор перезаключать не надо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 16.10.2013 в 20:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 213594: Как должна происходить оплата переработки по графику работы 2/2 по 13 часов (один час обеда)?

Вопрос № 198242: При расчёте сверхурочных водителям учитывается ли надбавка за классность, а также надбавка за выслугу лет?

Вопрос № 148614: Работа в выходные дни в ОВД

Вопрос № 80190: Работа в выходные и праздничные дни

Вопрос № 45539: Оплата сверхурочных и работа по приказу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190944





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
245 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы