Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189841
 Всего ответов: 214533
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье гражданство декретный отпуск оформление раздел имущества регистрация ребенок очередь долг беременность налоги суд строительство недвижимость договор распределение приватизация алименты контракт льготный кредит наследство налог документы прописка льготы кредит молодой специалист выселение пособие увольнение оформление документов амнистия оплата общежитие сроки аренда раздел ип иск молодая семья отработка брак развод лицензия право права имущество компенсация квартира отпуск зарплата продажа армия работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190944 Опубликовано 16.10.2013 в 20:32

задержка заработной платы

Добрый вечер. Мой отец со 2 сентября 2013 работает на трикотажной фабрике "Ареола" упаковщиком. С ним подписали трудовой договор на неопределенный срок. Сроки и размер заработной платы прописаны следующие:1) часовая тарифная ставка в размере 6120, в том числе:- часовая тарифная ставка в размере 5100 сформирована в соответствии со ставкой 1 разряда, установленной на предприятии в размере 4400 руб, умноженной на тарифный коэф. 1,16;- повышение за интенсивность работы 20% (1020 руб.).У меня вопрос - считается ли такой трудовой договор действительным, ведь по ТК РБ минимальная часовая оплата составляет около 8700 руб? Необходимо ли перезаключать договор?2)Строки выплаты зарплаты:"Заработная плата выплачивается 14 и 24 числа месяца, следующего за оплачиваемым". Мой отец не получил ни аванса 24 сентября, ни зарплаты 14 октября. Начальники говорят, что зарплата будет в конце месяца. С какого дня начинается задержка зарплаты и в каком размере она оплачивается? Куда следует обратиться с требованием выплаты заработной платы?Рабочий режим и режим отдыха в трудовом договоре прописан как "сменный". Отец работает по 12 часов в день, выходной только воскресенье. Как должно производиться начисление зарплаты? Ведь это сверхурочные?Большое спасибо за ответ!

Надежда А :: Минск


Ключевые слова: сверхурочные, зарплата

  Ответов: 2

Размер часовой минимальной заработной платы с сентября 2013 - 8760 рублей. Размер минимальной заработной платы обязателен для всех предприятий независимо от формы собственности. Если срок выплаты зарплаты 14, то с 15 уже считается просрочка. В связи с несвоевременной выплатой зарплата подлежит индексации. Зарплата должна начисляться за фактически отработанное время, а за сверхурочную работу в двойном размере. С жалобой на задержку выплаты заработной платы можете обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру. А если придется взыскивать, то в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 16.10.2013 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

в договоре прописана часовая тарифная ставка, кроме ее отец может получить премию, надбавку за выслугу и т.п. , т.е минимальная часовая сравнивается с ИТОГО НАЧИСЛЕНО/КОЛ ВО ЧАСОВ, если минимальная получается больше, то идет доплата до минимума. Никакой договор перезаключать не надо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 16.10.2013 в 20:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 213594: Как должна происходить оплата переработки по графику работы 2/2 по 13 часов (один час обеда)?

Вопрос № 198242: При расчёте сверхурочных водителям учитывается ли надбавка за классность, а также надбавка за выслугу лет?

Вопрос № 148614: Работа в выходные дни в ОВД

Вопрос № 80190: Работа в выходные и праздничные дни

Вопрос № 45539: Оплата сверхурочных и работа по приказу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190944





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1114 благодарностей
2. Отшельник
286 ответов
23 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
74 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275896Денис12.12.17 в 08:44
275892Дудочкина Ир...12.12.17 в 08:32
275894Евгения12.12.17 в 01:00
275895Максим манчи...12.12.17 в 00:53
275886Инга12.12.17 в 00:38
275826Казак Наталья11.12.17 в 23:24
275889андрей кузьм...11.12.17 в 22:31
275887Ванюшкина О.В11.12.17 в 20:40
275884Шапоткин Анд...11.12.17 в 18:49
275885Гурина11.12.17 в 18:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы