|
|
| Вопрос № 190913 |
Опубликовано 16.10.2013 в 17:52
|
 |
| |
трудовой отпуск перед декретом
Здравствуйте! Подскажите, имею ли я право на полный трудовой отпуск перед отпуском по берем. и родом, если я не отработала полный год, т.е. я отгуляла весь отпуск (26 дней) за период с 27.07.2012 по 26.07.2013, ухожу в отпуск по берем. и родам в начале января 2014 г. Подскажите, на что я имею право и на основании каких законодательных документов. Спасибо. Михно Марина :: Минск
|
Ключевые слова: беременность, отпуск |
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 168 Трудового кодекса наниматель обязан предоставить трудовой отпуск женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 16.10.2013 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.10.2013 в 22:55
|
|
| |
уточните, пожалуйста, они обязаны редоставить именно полный отпуск в 26 дней? Михно Марина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
