Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182611
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск льготный кредит налог льготы увольнение беременность очередь долг раздел договор приватизация молодая семья контракт отпуск наследство развод раздел имущества оформление документов распределение иск алименты отработка выселение армия права недвижимость сроки общежитие ребенок амнистия брак квартира гражданство налоги оформление продажа регистрация жилье работа пособие кредит компенсация ип аренда молодой специалист право суд прописка документы лицензия имущество строительство оплата зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190815 Опубликовано 15.10.2013 в 19:24

Имею ли я право на сокращение выработки часов?

Здравствуйте! Я беременна (15 недель). Работаю воспитателем в детском саду. Мой график работы предусматривает два дня в неделю работать по 10,5 часов (две смены) и остальные 3 дня по 4,5-6 часов (одна смена). Могу ли я потребовать от заведующей, чтобы мне сократили выработку часов, т.е. ставили только по одной смене в день? И как будет оплачиваться мой труд? Пропорционально отработанному времени или сохранится прежняя оплата?

Нестерович Евгения :: Гомель


Ключевые слова: беременность., График работы

  Ответов: 1

Если вы напишите заявление о сокращении времени работы, оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.10.2013 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.10.2013 в 20:51

А есть еще какие-либо способы добиться сокращения рабочего времени, но чтобы при этом оплата оставалась такой как и прежде? Или оплата в любом случае не сохранится, а будет выплачиваться пропорционально отработанному времени?

Нестерович Евгения :: Гомель


  Ответов: 1

См. ст. 264 Трудового кодекса: беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.В соответствии с рекомендацией врача облегчаются условия труда (вводится неполный рабочий день, изменяется режим работы, интенсивность процесса труда, снижается норма обслуживания, уменьшается вес поднимаемых тяжестей и т.д.) с сохранением прежнего среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.10.2013 в 21:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265826: Имеет ли право работодатель увеличивать рабочий день без дополнительной оплаты, без моего согласия?

Вопрос № 260026: Сутки через трое

Вопрос № 257981: Как оплачивается и график работы

Вопрос № 256075: Можно ли работать по отдельному графику работы, а не по прописанному в контракте?

Вопрос № 246026: Имеют ли право не рассчитать в магазине после окончания времени работы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190815





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы